Már Dubajban is a négynapos munkahéttel kísérleteznek
Emellett napi hét órára csökkentették a munkaidőt.
35 találat az Indexről, és 5 a környékéről.
A szerb elnök még jobban megdolgoztatná az egyébként alulfizetett alkalmazottakat
Még hosszabb munkaidőt ígért – legalábbis amíg ő van hatalmon.
A Telekomnál lefújták, mégis nagy potenciál lehet a négynapos munkahét bevezetésében
Nem mindegy, hogy négynapos hét vagy négy napba sűrített hét.
Kipróbálta, de nem tartja meg a négynapos munkahetet a Telekom
A cég szerint a rövidített munkahéten nem mindenki tudott kellő hatékonysággal dolgozni.
A Lamborghininél ezentúl csak heti 4 napot kell dolgozni
Így évente 22-vel csökken a munkanapok száma.
Újabb meglepő érvek szólnak a négynapos munkahét mellett
A dolgozó és a vállalat egyaránt jól jár egy friss kutatás szerint.
Kiegyensúlyozottabbak és egészségesebbek a héten négy napot dolgozók
Legalábbis egy nemrég publikált kutatás szerint.
Valamennyi uniós országban bevezethetik a négynapos munkahetet
A foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős uniós biztos nyitott a javaslatra.
Négynapos munkahét: egyre több magyar vállalkozás nyitott rá
A munkáltatóknak a hatékonyság számít igazán.
Már nem menő a dolgozók kizsigerelése, az óriások észre is vették ezt
A négynapos munkahét már nálunk sem utópia, sokasodnak a pluszszabadnapok is.
Tényleg működhet a négynapos munkahét? Itt a válasz!
Hat hónapig tesztelte 70 vállalat, ezt tapasztalták.
Négynapos munkahét, megemelt tanárfizetés és szélerőmű az ellenzék javaslatai között
Három ellenzéki párt is javaslatokkal állt elő.
Hatékonyabb és boldogabb kollégák: bejött a Telekomnak a négynapos munkahét
Hiába dolgoztak a héten négy napot öt helyett, jelentősen nőtt a kollégák egyéni munkateljesítménye.
Sikeres a négynapos munkahét, boldogabbak az emberek
A produktivitás sem csökkent.
Áttér a négynapos munkahétre Tatabánya
Egymilliárd forintos költségnövekedésre számítanak.
Négynapos munkahetet vezet be a Libri-Bookline
Mindeközben nem csökkentik a dolgozók fizetését.
A négynapos munkahét lehet a megélhetési válság megoldása?
Több előnye van, mint gondolták.
Egyre többen szorgalmazzák a négynapos munkahét bevezetését
A magas rezsiköltségek miatt sokan szeretnének rövidebb munkaidőt.
Négynapos munkahét Magyarországon? Megérkezett a kormány válasza
Enyhülne a munkahelyek és hivatalok rezsigondja.
A négynapos munkahét a munkavállalás jövője egy vállalat szerint, amely már váltott
A rugalmas munkarend kiterjesztését sürgetik.
Lehet-e a négynapos munkahét a következő nagy lépés a jólét felé?
Mekkora előrelépés a négynapos munkahét?
Már Bécsben is a négynapos munkahéttel kísérleteznek
Örülhetnek a tömegközlekedésben dolgozók.
Itt a javaslat, ami még a négynapos munkahétnél is jobban hangzik
Mi lenne, ha csak naponta 6 órát kellene dolgozni?
Újabb magyar munkáltató vezeti be a négynapos munkahetet
Nagy reményeket fűznek hozzá.
„A négynapos munkahéttel nem kísérletezni kell, hanem be kell vezetni!”
A nemzetközi példák számosak, összeszedtük a tanulságokat.
Négynapos munkahét: nem is olyan zseniális, mint elsőre hangzik
Nehéz jelenleg megosztóbb témát találni, mint a négynapos munkahét, amely most már Magyarországra is megérkezett.
Bevezették a négynapos munkahetet Angliában is
Boldogabb, kiegyensúlyozottabb életet eredményez, ráadásul a munkavégzés is hatékonyabb.
Kaliforniában is bevezetnék a négynapos munkahetet
A törvényjavaslatot már be is terjesztették.
Négynapos munkahét: ugyanakkora bér, több szabadidő
A bevezetésével nő a dolgozók elégedettsége, ugyanakkor a termelékenység is.
Bevált a négynapos munkahét
Újabb országban próbálták ki.
Japán bevezetné a négynapos munkahetet
A vállalatok megtarthatnák a hozzáértő és szakmailag tapasztalt munkatársakat.
Pár éven belül jöhet a négynapos munkahét
A mesterséges intelligencia teszi majd lehetővé a rövidítést.
Spanyolországban elkezdik tesztelni a négynapos munkahetet
Egy helyi kispárt javaslatát megfogadva úgy tűnik, beleáll az ügybe a madridi kormány is.
Lazsálnak a Microsoft dolgozói Japánban, mégis jobban teljesítenek
Bevezették a négynapos munkahetet, összeomlás helyett 40 százalékot ugrottak az eladások.
Négynapos munkahetet vezet be egy új-zélandi cég
Win-win: a rövidített hét növelte a termelékenységet, a dolgozók pedig elégedettebbek voltak.