Megállapodás született a 2019-es bérfejlesztésről a Magyar Suzuki Zrt.-nél - közölte a cég. A felek a pénteki tárgyalások eredményeként az Üzemi Tanács által javasolt minden pontban – 2019-es bérek, éves bónusz, béren kívüli juttatások – végleges megállapodásra jutottak.
A vállalat és az Üzemi Tanács közötti, tavaly december óta tartó tárgyalások keretében a felek megegyezésre jutottak a bérfejlesztés minden pontja tekintetében. Az ügyről legutóbb szerdán írtunk, akkor már részben megállapodott a két fél.
A tárgyalás alapját az Üzemi Tanács által benyújtott javaslat képezte, ami a bérfejlesztésre és a dolgozók általános elégedettségéhez hozzájáruló béren kívüli juttatásokra vonatkozott.
A 2019-es bérfejlesztésről szóló végleges megállapodás szerint az alapbéremelés mértéke átlagosan 18 százalék a direkt dolgozók esetében.
A múlt évben a direkt dolgozók átlagos alapbéremelése 12,5 százalék volt. Így a vállalat 2018-ban és 2019-ben együttesen 30,5 százalékos bérfejlesztést hajtott végre a fizikai dolgozók körében.
Ezen felül a Magyar Suzuki további juttatásokat biztosít dolgozói számára:
Február 9-én arról írtunk hírt, hogy még meg sem alakult a szakszervezet, de a titkárát már ki is rúgták.