Magyarországon ipari működés alatt leginkább az összeszerelő tevékenységet értjük, a munkaerőhiány és az elszálló energiaárak fokozottan sújtják. Hogyan marad így nyereséges a termelés? Hogyan lehet a fejlődéssel lépést tartani mind hazai, mind nemzetközi szempontból?
A régiós vezető szerint a svájci szakképzés sikere nem csak a magyaroknak tanulságos, hanem mindenkinek a világon.
A hatósági ár miatti veszteségek a kisebb kutak teljes automatizációjához vezethet.
Óriási átalakulás jöhet a pénzügyi szakmákban.
Az állatoknak akarunk jót, közben az egész bolygónak teszünk rosszat.
A nagy befektetési bankok dolgozóinak fele elveszítheti a munkáját a következő öt évben.
A GDPR alapján ön is tiltakozhat az automatizált profilalkotás ellen.
Viszont a munkaerőhiányon segíthet a digitalizáció.
Idén 56 ezer informatikust rúgtak ki Indiában, és ez csak a kezdet. Bajban az alacsonyan képzett munkaerő.
Az iparban a leglátványosabb a hatás.
Arra számítanak a cégek, hogy szuper lesz az automatizációs forradalom, de a többség még csak ismerkedik a mesterséges intelligenciával. Pedig már pár éven belül óriási felfordulás jöhet.
A technológia és a kényelmesség veszi el a munkahelyeket, nem a kínaiak.
Egy automatizáló német cég bekebelezésével gyorsítanák a Model 3 gyártását.
Nem csökkenti, hanem növeli a foglalkoztatást az automatizálás. A szegényeket viszont tényleg megszívatja, főleg a gyártósoron dolgozóknak van félnivalójuk.
Mi kell ahhoz, hogy a robotforradalomból az emberek győztesen kerüljenek ki? Többek között erről beszélgettünk Erik Brynjolfssonnal, az MIT kutatójával. Szerinte hatalmasat nyerhetünk, ha időben kapcsolunk.