A nőkből alapból kevesebbet néznek ki, és általában a nők is magukból. Két igazán magas pozícióban álló vállalatvezető nő beszélt arról, hogy milyen ma első nőnek lenni nagyvállalatoknál. Bujdosó Andrea a Shell magyarországi vezetője, Czakó Borbála pedig az EY globális partnere, volt londoni nagykövet. Páros interjú.

Régen a programozást éppúgy női munkának tartották, mint a gépírást. És Margaret Hamilton különösen jó volt benne.

Az amerikai pénzügyi szektorban ötször több nő veszítette el állását és a fizetési szakadék is nőtt.

Minden nyolcadik felnőtt magyar véli úgy, hogy a női munka bajok forrása a családban.

Kiugróan alacsony a munkavállaló magyar nők aránya, a rosszul értelmezett családcentrikusság és a munkaadói segítség hiányának eredménye is, hogy jól képzett nők is képtelenek elhelyezkedni.

Néhány évtized alatt 4-ről 22 százalékra emelkedett azon házaspárok aránya Amerikában, ahol a nő keres többet.