A jövő évi költségvetés megszavazásával a tanárok fizetésének alapja 2015-től már nem a mindenkori minimálbér lesz. Mint az Index először megírta: a tanárok fizetésének meghatározásakor jövőre is az idei, 101 500 forintos miminálbért veszik alapul. 

Pedig a Hoffmann Rózsa idején kidolgozott pedagógus-életpályamodell egyik fontos garanciája épp az volt, hogy a tanárok bérei a minimálbérrel együtt emelkedhetnek. Hoffmann Rózsa nagy ígéretéből végül az lett, hogy ezzel a technikával csak egyetlen egyszer, 2014 januárjában nőttek a fizetések, és ezt most egy év után meg is szüntetik. A dolog jelentőségét mutatja, hogy a lépés ellen nemcsak a szakszervezetek, de a kormány által létrehozott Nemzeti Pedagógus Kar is tiltakozott.  

Hogy számolnak?

A tanárok fizetését a végzettség és pályán eltöltött idő alapján egy táblázat segítségével állapítják meg. Ehhez meghatároznak egy illetményalapot. A főiskolát végzett tanárok illetményalapja 2015-től az idei miminálbér 163,3 százaléka (bruttó 165 445 forint), az egyetemet végzetteké a minimálbér 179,6 százaléka (bruttó 182 294 forint). A fizetés meghatározásához a végzettség és a pályán eltöltött idő alapján ezeknek az illetményalapoknak veszik a 100-265 százalékát. Ugyanezt alkalmazzák az intézményvezetői, osztályfőnöki, gyógypedagógia stb. pótlékoknál, ahol az illetményalap 5-80 százalékát veszik.

Azt egyelőre nem tudni, mennyi lesz a jövő évi minimálbér összege. Erről most folynak a tárgyalások a kormány, a szakszervezetek és a munkaadói érdekképviseletek között a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban.  A kormány és a munkaadók már elfogadták, a szakszervezetek pedig feltételekkel támogatják a 3,5 százalékos minimálbéremelést. Ez jövőre 105 ezer forintos minimálbért jelentene.

Nézzük meg milyen különbséget jelent, ha a tanárok fizetését az idei vagy a jövő évi minimálbér alapján számolják. 

Főiskola végzettségű Pedagógus I. fizetése (pótlékok nélkül)
Év	Illetményalap százaléka (%)	Bruttó összeg a 101 500 forintban fixált vetítési alap szerint (Illetményalap: 165750 Ft)	Ennyi lenne a bruttó összeg a 105 000-es minimálbér esetén (Illetményalap: 171465 Ft)	Különbség
3-5	120	198900	205758	6858
6-8	130	215475	222905	7430
9-11	135	223763	231478	7715
12-14	140	232050	240051	8001
15-17	145	240338	248624	8287
18-20	150	248625	257198	8573
21-23	155	256913	265771	8858
24-26	160	265200	274344	9144
27-29	165	273488	282917	9430
30-32	170	281775	291491	9716
33-35	175	290063	300064	10001
36-38	180	298350	308637	10287
39-41	185	306638	317210	10573
42-44	190	314925	325784	10859

Ugyanez így néz ki az egyetemet végzett tanárok esetében:

Egyetemi végzettségű Pedagógus I. fizetése (pótlékok nélkül)
Év	Illetményalap százaléka (%)	Bruttó összeg a 101 500 forintban fixált vetítési alap szerint (Illetményalap: 182294 Ft)	Ennyi lenne a bruttó összeg a 105 000-es minimálbér esetén (Illetményalap: 188580 Ft)	Különbség
3-5	120	218753	226296	7543
6-8	130	236982	245154	8172
9-11	135	246097	254583	8486
12-14	140	255212	264012	8800
15-17	145	264326	273441	9115
18-20	150	273441	282870	9429
21-23	155	282556	292299	9743
24-26	160	291670	301728	10058
27-29	165	300785	311157	10372
30-32	170	309900	320586	10686
33-35	175	319015	330015	11001
36-38	180	328129	339444	11315
39-41	185	337244	348873	11629
42-44	190	346359	358302	11943

Jobban is járhatnak

Hosszú távon távon nem biztos, hogy rosszul járnak ezzel a tanárok, még ha mos le is maradnak egy néhány ezer forintos emelésről, állította egy kormányzati forrásunk. A szakértő szerint technikailag igenis indokolt volt leválasztani a minimálbérről a pedagógusok fizetését.

Egyrészt nem szerencsés, hogy a versenyszféra alkujától függjön az állami alkalmazottak fizetése. Másrészt nem jó, ha túl sok ilyen automatizmus működik a bérekben. Ha ugyanis sok közszférában dolgozó ember fizetése kötődik a minimálbérhez, a kormány egy idő után épp emiatt ódzkodna a minimálbér megemelésétől. Ahogy a tanárok példáján is látható: egy 2-3 ezer forintos minimálbéremelés fejenként bruttó 5-10 ezer forinttal emelné meg a kiadásokat. 

A kormány ezután rugalmasabban és könnyebben tud szektoronként (oktatás, egészségügy) fizetéseket emelni, már ha a szakszervezetek elég eredményesek lesznek. Korábban volt példa arra, hogy a közsszféra béremelését azért halasztották el, mert annak mindenkire kellett volna vonatkoznia, és ennek általában nem volt meg a fedezete. 

Emelnek 2015-ben is

Ahogy az elmúlt években is erős szórás mutatkozott a tanárok bérei között, ez a tendencia folytatódni fog. 2015-től az a 23 ezer tanár számíthat legalább 8 százalékos béremelésre, aki teljesítette a feltételeket a Pedagógus II. illetve a Mesterpedagógus fokozathoz (.  

A tanárok idén szeptemberben még számíthatnak egy kisebb béremelésre. Miután 2013-ban nem tudták egy összegben megemelni a béreket, az emelés mértékének akkor csak a 60 százalékát adták oda, a többit pedig négy évre elosztva 2014-2017-ig fizetik ki.  Az Emmi szerint 2015 szeptemberétől átlagosan legalább 3,4 százalékkal nő majd a pedagógusok alapilletménye.