Több ponton is módosítaná a Magyar Orvosi Kamara (MOK) az új egészségügyi törvényt – derül ki a szervezet vasárnap este kiadott közleményéből. A MOK két területen, a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatással és az összeférhetetlenségi szabályokkal kapcsolatban ad hangot az elégedetlenségének:

• „elhibázottnak és rendkívüli félelmet generálónak” tartja a törvényben, hogy a kirendelés időtartama 1+1 év is lehet, ami helyett 100 munkanap/naptári évben maximálná az időtartamát egészségügyi válsághelyzetben is,
• szeretné, ha „védett” munkavállalói csoportok – amilyen például a várandós édesanyáké, a gyermeküket egyedül nevelőké, a hozzátartozójukat ápolóké és azoké, akiknél legalább 50 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg – képviselőit ne lehessen egyoldalúan, a hozzájárulásuk nélkül máshova helyezni,

• törvényben rögzítené a kirendelt munkavállalók érdekeit és a munkáltatóknak a kirendeléssel kapcsolatos kötelezettségeit,
• és plusz érdemi díjat adna a kirendelteknek.

Ami az összeférhetetlenségi szabályokat illeti, a MOK attól tart, hogy a korábbi közalkalmazotti státuszhoz képest is „életszerűtlen” és „kontraproduktív” törvény miatt tömegesen fogják elhagyni az egészségügyet. Ezt elkerülendő a MOK javasolja, hogy 

• az engedélyezést végző szerv ne tagadhassa meg  engedély kiadását olyan tevékenységre, amely nem összeférhetetlen az adott egészségügyi intézmény működésével,
• ne tagadhassa meg az engedély kiadását olyan egészségügyi tevékenységre, amelyet az adott egészségügyi intézmény nem folytat,
• és csak rendkívüli esetben tagadhassa meg az engedély kiadását akkor, ha a kérvényezett tevékenység eltér attól a szakterülettől, amelyen a kérvényező orvos az adott (állami) kórházban a munkáját végzi.

Az Orbán-kormány október 6-án fogadta el  az orvosok többlépcsős béremeléséről, illetve a jogviszonyuk átalakításáról szóló törvényt, benne a hálapénz eltörlésével és a másodállások szigorú korlátozásával. Fő újdonsága, hogy létrehozza az egészségügyi szolgálati jogviszonyt; így a jövőben állami vagy önkormányzati egészségügyi szolgáltatónál csak ilyen jogviszony keretében lehet egészségügyi tevékenységet végezni. Az érdekképviseletek mindössze három órát kaptak a jogszabály véleményezésére.