Hiába nyert pert első fokon a Honvédkórház ellen a korábbi főorvosa, a Kúria megváltoztatta a munkaügyi bíróság döntését.

A Kúria szerint bár a munkáltató valóban egyoldalúan szüntette meg ügyfelünk jogviszonyát, ez jogilag nem minősül felmentésnek, így nem jár semmi az évtizedekig gyógyító orvosnak

– írja a Magyar Helsinki Bizottság, amely alkotmányjogi panaszt nyújt be a jogerős ítélettel szemben az orvos képviseletében.

A főorvos több mint két évtizedig dolgozott közalkalmazotti jogviszonyban, ezért a bizottság szerint jogosult volt végkielégítésre és felmentési időre, amennyiben felmentik a munkavégzés alól, márpedig a Honvédkórház egyoldalúan szüntette meg foglalkoztatását 2019 januárjában. Ezt azért tette, mert az orvos nem vállalta, hogy honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban folytatta a gyógyítást, civil közalkalmazottként pedig nem folytathatta munkáját.

A Magyar Helsinki Bizottság szerint nagyjából 16 millió forintos végkielégítéssel tartozik ügyfelének a Honvédkórház.