Az alábbi területeken dolgozók számíthatnak beépülő jelleggel, differenciáltan a béremelésre:

• a köziratokról, a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LXVI. törvényben,
• a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvényben,
• valamint az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvényben meghatározott közfeladatot (kulturális közfeladatot) ellátó intézményekben vagy azon kulturális közfeladatot ellátó szervezetekben foglalkoztatottak, amik a központi költségvetésből rendszeres támogatásban részesülnek.

A rendelet kitér arra is, hogy a kulturális tevékenységet végző közalkalmazottakról szóló 475/2020. (X. 30.) kormányrendelet hatálya alá tartozó közalkalmazottak 2022. január 1-jétől beépülő jelleggel, differenciált módon történő 20 százalékos béremelésben részesülnek.

Emellett a központi költségvetés támogatásban részesíti azt az egyházi fenntartású, kulturális közfeladatot ellátó intézményt vagy szervezetet, amely vállalja, hogy kulturális foglalkoztatottjainak munkabérét 2022. január 1-jétől beépülő jellegű 20 százalékkal emeli.

A munkáltatónak azonban szoros határidőt ír elő a rendelet, mert a hatálya alá tartozó, igazoltan kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatott foglalkoztatója 2021. december 15-ig köteles az emberi erőforrások minisztere által vezetett minisztérium honlapján az erre a célra rendszeresített nyomtatványon bejelenteni a rendelet hatálya alá tartozó foglalkoztatottak számát, munkaköreik felsorolását, valamint a részükre havonta kifizetett bértömeg összegét.

(Borítókép: Orbán Viktor 2021. november 15-én. Fotó: Fischer Zoltán / Miniszterelnöki Sajtóiroda / MTI)