Március 1-jétől a vendégmunkásokat érintő hatósági eszközöket szigorították. A rosszhiszemű munkáltatói intézkedésekkel szemben a Munkástanácsok felvetése nyomán született meg a szabályozás.
A jogszabály-módosítás szerint a kormányhivatal a munkaengedélyt visszavonhatja, ha a munkáltató a tartósan munkaviszonyban álló magyar munkáltató helyett egy harmadik országbeli állampolgárt foglalkoztatna – szúrta ki a 24.hu.
A vendégmunkásokat jogsértő módon foglalkoztatók is nagyobb bírságra számíthatnak.
„A módosítás a vendégmunkás foglalkoztatására irányuló jogviszony megszűnésével, megszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettség megsértése esetéhez is tételes, emelt összegű munkaügyi bírságot rendel” – részletezte a 24.hu megkeresésére Szabó Imre Szilárd ügyvéd, a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke.
A lap emlékeztetett arra, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium (NMG) februárban közleményben jelentette be, hogy a legkisebb foglalkoztatásfelügyeleti bírságtételt ötszörösére, 150 ezer forintra emelik márciustól.
A bírságként kiszabható tétel a vállalat mérete szerint emelkedik, például egy legalább 250 főt foglalkoztató cég esetében 25 millió forintra nő.