Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes törvényjavaslatot nyújtott be kedden a nemek közötti egyensúly javításáról, amit a nyilvánosan működő részvénytársaságok vezetőtestületei körében alkalmaznának. Az indoklásban „brüsszeli elvárásról” írtak.
Kedden késő este nyújtott be törvényjavaslatot a parlamentnek Semjén Zsolt. A dokumentum szerint az intézkedés a nyilvánosan működő részvénytársaságoknál javítana a nemi esélyegyenlőségen.
A törvényjavaslatban arról is írnak, hogy a nyilvánosan működő részvénytársaságok vezetői testületeiben a pozíciók legalább 40 százalékát kellene az „alulreprezentált nem tagjainak” 2026. június 30-ig betölteniük.
A záró rendelkezésben a 2022-es, európai parlamenti és tanácsi irányelvének való megfelelést említik meg, amelyet a törvényjavaslat indoklásában hosszabban is kifejtettek:
A javaslat brüsszeli elvárást rögzít, amelynek brüsszeli szemmel könnyű megfelelni, mivel Brüsszel egyszerre tagadja a biológiai nemeket és várja el a nemek közötti egyensúly megteremtését a legnagyobb cégeknél. Így a cégeknek az akcióterv megalkotásakor korlátlan lehetőségei vannak
– részletezték a törvényjavaslatban.