2018-ig hárommilliárd eurót tervez központi irányítási területeken elbocsátásokkal megtakarítani a Deutsche Telekom (DT), írta az MTI. A DT 2011-ben már 1600 fővel csökkentette alkalmazottai számát központi irányítási területeken, elsősorban vezetői szinteken.

A ver.di szakszervezet az idén áprilisban foglalkoztatási garanciát vívott ki a DT Németországban foglalkoztatott 70 ezer alkalmazottjának 2016 januárjáig. A garancia azonban nem érvényes a veszteséges T-Systems leányvállalatra, amelynél az idén és 2015-ben öt ezer főt bocsátanak el a globálisan 50 ezres alkalmazotti létszámból.