Az Aldi kínálja a legmagasabb fizetést a bolti eladóknak az aktuális adatok szerint – derül ki a Blokkk.com számításából.

Kemény a verseny a munkaerőpiacon a bolti eladókért, ennek hatására az elmúlt pár évben jelentősen emelkedtek a fizetések. A KSH adatai szerint a 4 főnél nagyobb vállalkozásoknál 2015 és 2018 között 48 százalékos volt az átlagos bérnövekedés a fizikai dolgozók körében (ezzel az átlagkereset elérte a 219 ezer forintot). Ez minden bizonnyal érintette az eladókat is, azonban cégenként jelentős eltérés van a fizetésekben. A portál az álláshirdetésekben elérhető, teljes állásra vonatkozó bruttó adatokat mazsolázta ki azoknál a láncoknál, ahol ezt meg lehetett találni (az Auchan esetében például nem sikerült).

A gyűjtés alapján jelenleg órabérre vetítve az Aldinál éri meg a legjobban kezdő bolti eladónak lenni, ha napi 8 órás állásban lenne valaki a cégnél, az 310 ezer forint bruttót kapna (igaz, nem keresnek 40 órára munkaerőt, maximum 35-re, így 271 ezer forint az elérhető legmagasabb bruttó).

A legkevesebbet a Tesco fizet a friss áru pultosainak, a gyűjtés szerint 213 ezer forint a kezdő fizetés a hipermarketnél. 

lánc	beosztás	kínált kereseti lehetőség	megjegyzések
Aldi	bolti eladó	310 ezer	kezdő	10 év után 392 ezer	de csak részmunkaidős eladókat keresnek (heti 25, 30, vagy 35 órás beosztással)
Lidl	bolti eladó	267-287ezer	kezdő	3 év után 297-317 ezer	ebből 25.174 ft Lidl kártya
Tesco	friss áru pultos (Budapest)	213 ezer	197 ezer kezdő alapbér 6 hónap próbaidő alatt,utána + 16 ezer forint cafetéria juttatás		január-augusztus között 207 ezer, szeptembertől 215 ezer a legalacsonyabb alapbér, a juttatáscsomag 240, majd 249 ezer forint
	Pék, dagasztó (Vecsés)	277 ezer	6 hónap próbaidő után a feltüntetett teljes bércsomag
Spar		252 ezer	kezdő alapbér 220 ezer, + 10 ezer forint bérkiegészítés, + 13. havi juttatás		plusz 40-80 ezer forint éves cafetéria, amiből a legkisebb összeggel számoltunk