A közép-kelet-európai régió 15 országának 600 magánvállalkozásáról készített felmérést a PwC, amelyből kiderült, hogy a régió magánvállalkozásainak számára a legnagyobb kihívást a szakképzett munkaerő fokozódó hiánya jelenti. Az eredmények szerint cégek negyedének
a szakképzett munkaerő hiánya évente több mint 5 százalékos bevételkieséssel jár. Ennek alapján a PwC 358 milliárd euróra becsüli a régióban a probléma miatt elmaradt bevételeket; ez több mint Horvátország, Magyarország és Szlovákia együttes GDP-je.
A kutatás főbb megállapításaiból:
"A szakképzett munkaerő hiánya korlátozza a vállalatokat a kibontakozásban: csökkenti a bevételeket és jelentős hatással van a gazdasági növekedésre a KKE régióban" mondta Juhász Gergely,a PwC Magyarország magánvállalkozásokért felelős cégtársa. Szerinte az EU-n kívülrőlérkező bevándorlás szigorodó korlátozása nehezíti a problémát, mint ahogy az is, hogy a beáramló képzett munkaerő Nyugat-Európában és Oroszországban keres jövedelmezőbb munkalehetőségeket.
A régió magánvállalkozásai kiélezett versenyben állnak a munkavállalókértazokkal a multinacionális vállalatokkal, amelyek nagyobb költségvetéssel és erősebb munkaadói branddel rendelkeznek. A régió demográfiai jellemzői – alacsony születési ráta, öregedőnépesség és a gazdasági migráció – szintén súlyosbítják a helyzetet – tette hozzá.