A Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSZ) szerint a megszakítás nélküli tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalók esetében a munkáltató a hétköznapra eső munkaszüneti napok számával általában nem csökkenti a munkaidőt, és az ezáltal többletmunkát végző dolgozók a rendkívüli munkavégzésért járó bérpótlékot nem kapják meg – derült ki a szakszervezet Indexhez eljuttatott közleményéből.
Az MCDSZ elsőként a Richter Gedeonnál jelezte a problémát, és szakmai konzultációt kezdeményezett az ügyben.
A cég jogászai bérszámfejtési rendszerhibaként ismerték el az észrevételeket, és a munkáltató három évre visszamenőleg rendezte az anomália miatt elmaradt dolgozói béreket.
Az MCDSZ természetesen örül a sikernek, de azt is hangsúlyozza, hogy mivel tagjai munkahelyét és megélhetését az őket foglalkoztató cégek biztosítják, ezért érdekelt azok kiegyensúlyozott és eredményes működésében.