Kísérleti jelleggel néhány munkahelyen bevezették a négynapos munkahetet Izlandon – számolt be a BBC. A hatóságok szerint a termelékenység a munkahelyeken nem változott, sőt a legtöbb cégnél még növekedett is.
A négynapos munkahét kipróbálását már több országban bevezették, mint például Spanyolországban és az új-zélandi Unilevernél.
Az eddigi kísérleti eredmények szerint az újítás „elsöprő siker”.
Korábban az Aucklandi Egyetem végzett kutatást, amelyben arra a következtetésre jutottak, hogy a négynapos munkahétnek köszönhetően a dolgozók akár húsz százalékkal is jobban teljesíthetnek. Sok országban már napirenden van a négynapos munkahét témája, köztük Spanyolországban és Új-Zélandon. Japánban a Microsoft már ki is próbálta a rövidített munkahetet:
a minden pénteken bezárt irodák viszont nem romló mutatókat, hanem a termelékenység 40 százalékos növekedését eredményezték.
Magyarországon az eddigi tapasztalatok nem vetítettek előre jelentős és széleskörű változást. A járvány alatt ugyan éltek a vezetők a munkaidő csökkentésével, de ezt kizárólag átmeneti megoldásként alkalmazták, elkerülve a költségcsökkentést és a nagy létszámú elbocsátásokat.