A következő negyedévben a magyarországi munkáltatók 30 százaléka jelezte, hogy a munkaerő-állományának növelésére törekszik, miközben csökkentést 17 százalékuk tervez.
A ManpowerGroup munkaerőpiaci előrejelzéséből kiderül, hogy a munkáltatók 30 százaléka növelné a munkaerejét, míg 17 százaléka inkább csökkentené azt.
Fehér Tamás, a munkaerő-közvetítő és -kölcsönző ManpowerGroup Magyarország ügyvezető igazgatója közölte, hogy optimizmusra ad okot a munkaerő-bővítési szándék megerősödése, azonban gondot okoz a képzettség hiánya.
Rendkívül nagy terhet ró a vállalatokra a megfelelő képzettséggel rendelkező munkavállalók hiánya. A tehetséghiány a cégek háromnegyedét érinti, ami rendkívül magas
– mondta az ügyvezető igazgató.
Harmincszázalékos nettó foglalkoztatási mutatóval továbbra is az IT-, a technológiai, a távközlési, a kommunikációs és a médiaszektor a legversenyképesebb ágazat, ahol a cégek 42 százaléka tervez létszámbővítést. Az elmúlt három év legmagasabb nettó foglalkoztatási értékét regisztrálták a gyártásszektorban (21 százalék), 36 százalékuk prognosztizált bővülést a következő negyedévben.
A termelésszektor a tavalyi harmadik negyedév óta a legnagyobb, 23 százalékpontos növekedést mutatja. További növekedés várható a bank-, hitelintézet-, biztosítás- és ingatlanszektor területén (36 százalék), valamint az építőiparban (33 százalék).
Negatív rekordot is hozott azonban a kutatás. 2013 negyedik negyedéve óta mínusz 8-as mutatóval a legalacsonyabb értéket mértek az oktatás, az egészségügy, a szociális munka és a kormányzat területén – írja az MTI.