Az évtizedes csúcsokat döntögető infláció, valamint az orosz–ukrán háború gazdasági következményei az európai nagyvállalatok vállára is mázsás súlyként nehezednek. Ők viszont ragaszkodnak a profithoz, így veszteségeiket létszámleépítéssel, valamint -stoppal igyekeznek csökkenteni. A Reuters összegyűjtötte, hogy az év eleje óta a különböző ágazatokban működő cégek mekkora mértékű elbocsátásokkal operáltak.

• Stellantis: A többek között az Opelt, a Fiatot, valamint a Peugeot-t is magában foglaló konszern vezetése februárban mintegy kétezer főt érintő létszámleépítésről állapodott meg a szakszervezettel.
• Volvo: A svéd csoport márciusban jelentette be, hogy átalakítja európai buszgyártási tevékenységét, ami 1600 állás megszűnésével jár. Az autógyártási részleg, a Volvo Cars pedig május 4-én további 1300 elbocsátást jelentett be svédországi bázisán, ami az állomány 6 százaléka.

• Deliveroo: A brit ételkiszállító vállalat február elején közölte, hogy 6 százalékkal, azaz 350 fővel csökkenti dolgozói létszámát.
• Sainsbury: A brit szupermarketlánc szintén februárban azzal állt elő, hogy öt meglévő raktárából hármat összevon, kettőt pedig 2026-ig bezár. A lépés 1400 dolgozót érint.
• Zalando: A német online divatkereskedés úgyszintén ez év második hónapjában közölte, hogy több száz munkahelyet szüntet meg a nehéz gazdasági környezetre hivatkozva.
• Fielmann: Több száz munkahely megszűnését jelentette be a német szemüveg-kereskedő vállalat 2025-ös határidővel.

• British Steel: A kínai hátterű acélóriás február 22-én közel 260 munkahely megszüntetését helyezte kilátásba annak következményeként, hogy az észak-angliai kokszolója bezárt.
• Kone: A felvonó- és mozgólépcső iparág egyik globális vezetőjének számító finn vállalat február 26-án ezerfős leépítésről számolt be, ebből 150 főt Finnországban bocsátanak el.

• Ericsson: A svéd távközlési vállalat nem aprózza el, világszerte 8500 alkalmazott lábára kötnek útilaput a költségcsökkentés jegyében.
• Logitech: A számítógépes tartozékokat (billentyűzet, egér, webkamera) gyártó vállalat globális átszervezést jelentett be, aminek keretében 300 embert bocsát el.
• Nokia: A világ egyik legnagyobb telekommunikációs vállalatának számító finn óriáscég a májusi bejelentése szerint 208 munkahely megszüntetését tervezi.
• Phillips: A világítástechnikai és szórakoztatóelektronikai termékeket gyártó holland multi január végén mintegy 6 ezer munkahely megszüntetéséről számolt be, ezáltal ellensúlyozva az eladások csökkenése miatti bevételkiesést.
• SAP: A német szoftveróriás költségcsökkentést hirdetett meg, egyúttal a felhőalapú üzletágra helyezné a fókuszt. Ennek részeként globális szinten 3 ezer munkahelyet szüntet meg, ami az állomány 2,5 százaléka.
• Telecom Italia: Az olasz telekommunikációs vállalat 2 ezer főtől tervez megválni, főként a korkedvezményes nyugdíjazásokra támaszkodva.
• Vodafone: A brit távközlési óriás márciusban közölte, hogy jelentősen megnyirbálja olaszországi érdekeltségét, mintegy ezer fővel, ami az ottani állomány ötöde. A németországi Vodafone-dolgozók sem ússzák meg: ott 1300 ember elbocsátását tervezik.

• BASF: A német vegyianyag-gyártó február 24-én jött ki a hírrel, hogy a versenyképesség javítása érdekében 2600 munkahelyet szüntet meg. A lépést azzal indokolták, hogy növekvő költségek miatti további bevételcsökkenést prognosztizálnak.
• Deutsche Bank: Németország legnagyobb bankja április végén jelentett be leépítést annak érdekében, hogy a következő években mintegy 500 millió euróval csökkentsék a költségeket. A lépés 800 dolgozót érint.
• Evonik: A speciális vegyi anyagokat előállító német vállalat átalakítja állateledeleket gyártó divízióját, aminek keretében 200 alkalmazottól válnak meg.
• Grifols: A spanyol gyógyszergyártó évi 400 millió euró megtakarítását lehetővé tévő stratégia kidolgozását jelentette be. Ennek része a globális állomány 8,5 százalékának, mintegy 2300 főnek az elbocsátása.
• Taylor Wimpey: Az Egyesült Királyság egyik legnagyobb lakásépítő cége konkrét szám megadása nélkül jelentett be létszámleépítést a növekvő költségekre hivatkozva.