Miután a Lear Corporation Hungary Kft. győri telephelyén nem sikerült megállapodni a 2025. évi bérfejlesztésekkel összefüggő szakszervezeti követelések ügyében, a Lear Munkavállalók Szakszervezete múlt héten kollektív munkaügyi vitát jelentett be, ami a sztrájk előszobájának tekinthető – közölte szombaton honlapján a Munkástanácsok Országos Szövetsége.

A Lear Munkavállalók Szakszervezete a győri telephelyen január elsejétől visszamenőleg minden munkavállaló részére 6 százalékos alapbérfejlesztést szorgalmaz, illetve március 31-ig egy egyösszegű, bruttó 200 ezer forintos kifizetést kezdeményez.

A szakszervezet mindent megtesz annak érdekében, hogy a helyzetet a lehető leghamarabb megoldják, de amennyiben nem sikerül kompromisszumra jutni, úgy a munkavállalók rövid időn belül sztrájkba léphetnek. A munkabeszüntetés támogatottsága ugyanis kiemelkedő a gyárban

– hívta fel a figyelmet Kozma Zsolt, a Munkástanácsok Országos Szövetsége versenyszféráért felelős alelnöke.

„A sztrájkjogi szabályozás és a következetes ítélkezési gyakorlat szerint sztrájk kezdeményezhető, ha a vitatott kérdést érintő kollektív munkaügyi vitában megtartott egyeztető eljárás hét napon belül nem vezetett eredményre. Az esetleges jogszerűség szempontjából kiemelkedő gazdasági és szociális érdek fennállása a követelésekből vitathatatlanul megállapítható, és ha nincs megkötött kollektív szerződéses megállapodás a vitatott követelésekben, akkor – a jogszabályi rendelkezések betartása mellett – a munkabeszüntetés megszervezhető” – mondta el Szabó Imre Szilárd, a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke.