Folyamatosan növekszik a betöltetlen mérnöki állások száma, jelenleg mintegy 4 ezer mérnököt keresnek Magyarországon - ez derült ki az Experis Hungary nevű cég legfrissebb felméréséből, amit a műszaki nagyvállalatokat tömörítő Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) felkérésére készített.  Az adatot Ábrahám László elnöke ismertetett kedden sajtótájékoztatón Budapesten, aki az MTI beszámolója szerint azt is elmondta, hogy számításaik szerint 

Ábrahám László úgy látja,  többek között azért van munkaerőhiány, mert az emberek nagy része nincs tisztában azzal, hogy mit is jelent mérnöknek lenni i szakma mibenlétével és lehetőségeivel. Emellett pedig az oktatás sem fektet elegendő hangsúlyt a gyakorlati tudás elsajátítására, ezért gyakran nem piacképesek a frissen végzett mérnökök.

De milyen embereket keresnek az olyan magyarországi multik, mint a LEGO, a Continental vagy a Mol? Az EJMSZ szerint alapvetően mérnöki gondolkodású, megoldáscentrikus, több nyelven beszélő, képzett munkaerőt keresnek a vállalatok, akiknek a kinevelése az iskolák és egyetemek feladata, a specifikus tudást viszont a cégeknél is el lehet sajátítani.