Egy új portugál törvénymódosítás megtiltja a munkáltatók számára, hogy a munkaidő lejárta után is keressék beosztottaikat. A szabálysértők bírságra számíthatnak.
A munkaidő szigorú betartásán kívül egyéb változásokat is hoz a módosítás. A munkáltatók ezentúl kötelesek segíteni a dolgozóknak az olyan költségek fedezésében, amelyeket a távmunkára átállás okozott. Ilyen például a drágább internet-előfizetés, de akár a villanyszámla is.
Szintén új elem, hogy a munkáltatók nem ellenőrizhetik az otthonról dolgozók tevékenységét.
A nyolc évnél fiatalabb gyereket nevelő szülők pedig mostantól anélkül is dönthetnek a home office mellett bármelyik munkanapon, hogy erről előre egyeztettek volna a főnökükkel.
Az új törvény arra is kötelezi a munkáltatókat, hogy legalább kéthavonta szervezzenek személyes találkozókat a dolgozókkal. Mindezek a szabályok azonban nem vonatkoznak az olyan portugál vállalatokra, melyeknek kevesebb mint tíz alkalmazottjuk van.
(via Euronews)