A Starbucks kávéházlánc 1100 alkalmazott elbocsátását tervezi világszerte. Az ABC News beszámolója szerint az új elnök-vezérigazgató, Brian Niccol észszerűsíti a működését. 

A hétfőn kiadott levelében Niccol közölte, hogy a vállalat kedd délig tájékoztatja az elbocsátott alkalmazottakat. A vezérigazgató szerint a Starbucks több száz nyitott és betöltetlen pozíciót is megszüntet.

Az a szándékunk, hogy hatékonyabban működjünk, növeljük az elszámoltathatóságot, csökkentsük a komplexitást és elősegítsük az integrációt

– hangsúlyozta Brian Niccol.

A Starbucks világszerte 16 000 vállalati támogatóval rendelkezik, de ez magába foglalja azokat is, akiket ez nem érint, például a pörkölésben és a raktárban dolgozókat. Illetve a cég üzleteiben dolgozó baristák sem tartoznak bele az elbocsátott alkalmazottak listájába.

Niccol januárban közölte, hogy március elejéig bejelentik a vállalati elbocsátásokat. Azt mondta, hogy minden munkát valakinek kell felügyelnie, aki képes döntéseket hozni, miközben a seattle-i kávéóriás csökkenti szerkezetének összetettségét és megszünteti a kommunikációt lassító silókat a vállalaton belül.

Niccol a Starbucks étlapjáról is lefaragja a tételeket, és kísérletezik a rendelési algoritmusokkal, hogy jobban kezelje a mobil, autós és bolti rendelések keverékét.

A Starbucks globális azonos bolti eladásai, illetve a legalább egy éve nyitva tartó helyek eladásai két százalékkal estek vissza a 2024-es pénzügyi évben, amely szeptember 29-én ért véget. Az Egyesült Államokban a vásárlók belefáradtak az áremelkedésbe és a növekvő várakozási időbe.