A Facebook anyavállalata, a Meta mintegy tízezer alkalmazott elbocsátását és további mintegy ötezer betöltetlen álláshely megszüntetését tervezi az elmúlt hat hónapban végrehajtott második nagyobb létszámleépítésben. Eközben azt hangoztatják, a költségek csökkentésére és a hatékonyság javítására törekszenek.
A vállalat célja, hogy a leépítésekkel átláthatóbbá tegye a szervezeti struktúrát – közölte Mark Zuckerberg vezérigazgató keddi nyilatkozatában. A világ legnagyobb közösségihálózat-építő cége novemberben 11 ezer embert, azaz a személyzet 13 százalékát bocsátotta el. A Bloomberg korábban arról számolt be, hogy a leépítésekre már korábban sor került.
A hírek szerint a Meta alkalmazottai
az elmúlt hetekben felkészültek a további elbocsátásokra.
Zuckerberg egy közelmúltbeli eredménybeszámolóján 2023-at a hatékonyság évének nevezte, és további létszámleépítésekre utalt.
Az év elején a Meta – amely az Instagram és a WhatsApp tulajdonosa is – belső átszervezési folyamatot indított el, miután a reklámbevételek lassulását tapasztalta, ami 2022-ben először vezetett éves árbevételének csökkenéséhez.
Zuckerberg az elmúlt évben a fókuszt a virtuálisvalóság-technológiára és az úgynevezett metaverzumra helyezte át, amelyet a következő nagy számítástechnikai platformként képzel el.
A Meta alkalmazottainak létszáma
a koronavírus-járvány idején drámaian bővült, mivel a vállalat digitális szolgáltatásai iránt megnőtt a kereslet,
Zuckerberg pedig kihasználta ezt a pillanatot. A közösségimédia-óriás létszáma 2020-ban, a pandémia első évében 30 százalékkal, egy évvel később 23 százalékkal nőtt. Amikor a Meta tavaly novemberben elkezdte a munkahelyek megszüntetését, a vállalatnak már több mint 87 ezer alkalmazottja volt.
(Borítókép: Justin Sullivan / Getty Images)