Izland elnöke bemutatta a csak női vezetőkből álló új kormányt
Az ország történelmében korábban nem volt hasonlóra példa.
Az ország történelmében korábban nem volt hasonlóra példa.
Interjú Topolcsik Melindával, a Bridgestone Tatabánya ügyvezetőjével.
A törvényhozásban is egyenlő arányban lehetnek a nők és a férfiak.
A női egyenjogúság kérdései, többek között a cégek vezetőségét érintő kvóta éles vitákat képes generálni. Páros interjúnkban két női felsővezető beszél a témáról, osztja meg a tapasztalatait és meglátásait. A beszélgetés apropóját egy uniós döntés adta, ami bevezetné a kvótát hazánkban is.
Az EP több nőt ültetne a cégek élére.
Ursula von der Leyen szerint a vezető pozíciók legalább negyven százalékát nőknek kell betölteniük 2027-re.
A 98 éves szórakoztató gigacégnek sosem volt még női vezetője.
Még mindig kevés nő ül vezetői székben.
A magyar női vezetők pedig a szabályozásból fakadó kockázatoktól és a tehetséges munkaerő hiányától félnek.
Érdekes módon a többi posztszocialista országban magasabb a női vezetők aránya.
A nőkből alapból kevesebbet néznek ki, és általában a nők is magukból. Két igazán magas pozícióban álló vállalatvezető nő beszélt arról, hogy milyen ma első nőnek lenni nagyvállalatoknál. Bujdosó Andrea a Shell magyarországi vezetője, Czakó Borbála pedig az EY globális partnere, volt londoni nagykövet. Páros interjú.
Ahol több a női vezető, ott jobb a vállalati teljesítmény.
Osztrák vezérigazgatót kap a norvég cég magyar leánya.