Ferenc pápa kinevezte az első nőt egy vatikáni hivatal élére
Korábban még nem volt példa hasonlóra.
Korábban még nem volt példa hasonlóra.
Az ország történelmében korábban nem volt hasonlóra példa.
Interjú Topolcsik Melindával, a Bridgestone Tatabánya ügyvezetőjével.
A törvényhozásban is egyenlő arányban lehetnek a nők és a férfiak.
A női egyenjogúság kérdései, többek között a cégek vezetőségét érintő kvóta éles vitákat képes generálni. Páros interjúnkban két női felsővezető beszél a témáról, osztja meg a tapasztalatait és meglátásait. A beszélgetés apropóját egy uniós döntés adta, ami bevezetné a kvótát hazánkban is.
Az EP több nőt ültetne a cégek élére.
Ursula von der Leyen szerint a vezető pozíciók legalább negyven százalékát nőknek kell betölteniük 2027-re.
A 98 éves szórakoztató gigacégnek sosem volt még női vezetője.
Még mindig kevés nő ül vezetői székben.
A magyar női vezetők pedig a szabályozásból fakadó kockázatoktól és a tehetséges munkaerő hiányától félnek.
Érdekes módon a többi posztszocialista országban magasabb a női vezetők aránya.
A nőkből alapból kevesebbet néznek ki, és általában a nők is magukból. Két igazán magas pozícióban álló vállalatvezető nő beszélt arról, hogy milyen ma első nőnek lenni nagyvállalatoknál. Bujdosó Andrea a Shell magyarországi vezetője, Czakó Borbála pedig az EY globális partnere, volt londoni nagykövet. Páros interjú.
Ahol több a női vezető, ott jobb a vállalati teljesítmény.
Osztrák vezérigazgatót kap a norvég cég magyar leánya.