Túlóra helyett van egy jobb ötletünk
Hiába dolgozik többet a magyar munkás, ha a holland időarányosan kétszer több értéket állít elő. A digitalizáció segíthet, de abban nagy a lemaradás.
Hiába dolgozik többet a magyar munkás, ha a holland időarányosan kétszer több értéket állít elő. A digitalizáció segíthet, de abban nagy a lemaradás.
Módszerek, amikkel az átláthatatlanul nagy munkák sem temetnek maguk alá. Telepítsen hajcsárappot a telefonjára vagy szundizzon kávéval!
A Merci volt a leghatékonyabb F1-csapat 2018-ban, meglepetés a dobogó utáni első helyen.
Az egészségügyben eddig "minden rendben volt", az Állami számvevőszék elnöke most anarchiáról, botrányról, korrupcióról beszél. Jöhetnek a kancellárok a kórházak élére, amelyek szocialista csődtömegként élték túl az elmúlt 30 évet.
A Mars egymilliárd dollárt költ fenntarthatóságra, de ez igazából a cégnek is megéri hosszabb távon.
Mást vár el egy húsz és egy hatvan éves a munkahelyétől, de vannak alapvető igények, mint az elegendő friss levegő, a jól használható közösségi tér, vagy a gerincet kímélő munkaállomás. Mik a trendek, és mire ugrik a munkavállaló?
Rezsink csökkentésével pénzt is spórolunk és a környezetnek is jót teszünk. Hogy lehet mégis, hogy az idén takarékosnak számító épületek jövőre pazarlónak minősülhetnek?
Sok a betegség és a zaj, a hatékonyság pedig alacsony, a dolgozóknak és a cégnek sem jó.
Mondjuk holnap. Vagy egy hét múlva. Előbb csinálok valami mást. A krónikus halogatás tönkreteszi az életünket, mégis nehéz abbahagyni.
A mobil eltereli figyelmünket és 26 százalékkal csökkenti a hatékonyságot a munkahelyen.
Nem nagyon dolgozunk ilyenkor, már évtizedek óta kérdéses, hogy miért csináljuk.
Egyre nagyobbak nálunk a klímaváltozás kockázatai. Egy kutatás szerint ez összefügg a politikával.
A videotonos 3,6 lövéséből lesz egy gól, a Real Madridnak a másfélszerese kell.
Kultúrára, bürokráciára és szociális kiadásokra kiugróan sokat költünk. Egészségügyre meg oktatásra viszont alig. Tényleg jó ez így?
A Debrecen úgy vezeti a magyar futballbajnokságot, hogy meccseinek alig több mint a felét nyerte meg. Európában ezzel hátul kullog.
Az elbocsátások főleg az energiaipari állami vállalatok dolgozóit érintik majd.
Aggályos lehet az állami tulajdonszerzés, amit nem elég azzal indokolni, hogy valami stratégiai érdek.