Három évre szóló béremelési szándéknyilatkozatot írtak alá a vasutas szakszervezetek a MÁV vezetésével. Ha a kormány jóváhagyja az alkut, akkor 2017-ben átlagosan 13 százalékkal, 2018-ban 12 százalékkal, 2019-ben pedig legalább 5 százalékkal nőnek a bérek – közölték a szakszervezetek.

Ez azt jelenti, hogy a MÁV-csoport majdnem minden alkalmazottja – 38 ezer dolgozó – 10 százalék, alanyi jogon járó béremelést kap idén. A minimálbér- és a garantált bérminimum emelések okozta bérfeszültségek enyhítésére az alanyi jogon járó 10 százalékon felül további 4 százalékot kapnak z egyes kiemelt munkaköri besorolásban foglalkoztatottak, több mint 24000 munkavállaló.

Valamennyi váltókezelő, vonat fel- és átvevő munkakörben dolgozó vasutas megkapja a garantált bérminimumot, és a MÁV azt is bevállalta, hogy 15 év munkaviszony után, minden ötödik évben 5 ezer forint béremeléssel jutalmazza a hűséges vasutasokat.  

A béremelésre már csak azért is szükség van az állami vasúttársaságnál, mert hatalmas munkaerőhiánnyal küzd, a szakszervezetek szerint ezer dolgozóval több kellene a rendes működéshez.

A szakszervezetek várakozása szerint a mostanit újabb hasonló béralkuk követhetik az állami cégeknél, több másik helyen is 30 százalékos emelést szeretnének kapni három éves távlatban.