Szerbiában napról napra emelkedik az új koronavírus-fertőzöttek száma, amely már közelít az 1500-hoz. Az epidemiológusok bejelentették: ismét összeül a válságstáb, hogy megvitassa a lehetséges újabb intézkedéseket. Ugyanakkor tegnap megkezdődött a vakcina harmadik adagjának beadása.
Déli szomszédunknál romlik a járványügyi helyzet. A járvány kezdete óta 734 ezer 816 új esetet jegyeztek fel, az elhunytak száma pedig elérte a 7177-et, így a halálozási arány 0,98 százalék.
A szerbiai egészségházakban és a többi oltóponton tegnap kezdték meg a koronavírus elleni védőoltás harmadik adagjának beadását.
Mirsad Đerlek egészségügyi államtitkár közölte: nem szükséges, hogy a polgárok maguk jelentkezzenek a vakcinációra, mert az eUprava (a magyar Ügyfélkapuhoz hasonló rendszer) mindenképp értesíti őket.
Kihangsúlyozta, hogy azoknak a polgároknak, akik nem vették fel a védőoltás mindkét adagját, ezt meg kell tenniük, hogy a vírus ne tudjon megmaradni, és hogy elkerüljék a katasztrófát – írja a Vajma.info.
A Szilícium-völgy technológiai óriásai, a Google, a Microsoft és az Apple egyre inkább a hibrid munkavégzést részesítik előnyben a teljes távmunka vagy teljes irodai munka helyett – írja a Pénzcentrum a Guardian cikke alapján.
A Chartered Management Institute (CMI) felmérése szerint a munkáltatók fele szeretne teljesen visszatérni az irodai munkavégzéshez, ám mintegy 48 százalékuk fél attól, hogy a rugalmasság teljes hiánya felmondásokkal járna. A helyzetre a hibrid munkavégzés jelenthet megoldást, vagyis például az, ha a munkavállalónak
hetente két nap irodai munkát és három nap távmunkát írnának elő.
A szakértők felhívták a figyelmet arra, hogy a hibrid munkavégzés – a munka és a magánélet egyensúlyát megtartva – hozzájárulhat ahhoz, hogy a dolgozó eredményesebb munkát végezzen. Mindeközben arra is figyelmeztettek, hogy 18 hónapnyi távmunka után a dolgozók jelentős része szorong az irodába való visszatéréstől, az ő esetükben rugalmassággal és kommunikációval érdemes csökkenteni a feszültséget.
Magyarországon egyébként már egy szabályozással is biztosították, hogy távmunkában is lehessen dolgozni. Az erről szóló kormányrendelet július 3-án lépett érvénybe. E szerint ha a felek írásban megállapodnak, illetve az adott munkakör lehetővé teszi, a munkavállaló bizonyos napokon végezhet távmunkát.
Jó reggelt!
Indul az Index napi hírösszefoglalója, amelyben beszámolunk a koronavírus-világjárvány fejleményeiről, ismertetjük a legfontosabb tudnivalókat.