- Külföld
- Eurologus
- európai unió
- európai bizottság
- európai parlament
- dobrev klára
- minimálbér
- foglalkoztatás
- bérszakadék
- bérszínvonal
Az európai minimálbérről lehet konzultálni az Európai Bizottsággal
- Dollármilliárdokból épül az USA repülő atombunkere
- Menekültválság Írországban: visszatoloncolják az emberket az Egyesült Királyságba
- Eldőlt: nem kapnak halálbüntetést a homoszexuálisok Irakban, de börtönbüntetést igen
- Életeket menthetne Joe Biden kormánya egy lépéssel, de a választás fontosabb
- De mi is az a kaukázusi Középső Folyosó, és miért szeretjük?
- Menczer Tamás: elsőként vette nyilvántartásba a Fidesz-KDNP EP-listáját a választási iroda
- Korrupció és vesztegetés miatt tartóztatták le az orosz miniszterhelyettest
- A saját otthona előtt lőttek agyon egy tiktokos influenszert Bagdadban
- 13 ezer milliárd forintba kerül: megkezdődött a világ legnagyobb repülőtéri termináljának építése
- Veszélyes világjárvány törhet ki: megduplázódott az esetszám, a szakemberek aggódnak
Az európai minimálbérről indít konzultációt az Európai Bizottság – jelentette be a foglalkoztatásért és szociális jogokért felelős uniós biztos, Nicolas Schmitt. A Bizottság a következő hat hétben várja az európai munkaadók és munkavállalók érdekeit képviselő szervezetek véleményét arról:
szükség van-e egy olyan európai jogi keretrendszerre, ami a bérezés alapvető feltételeit szabályozza az EU-ban.
A Bizottság elnökének, Ursula von der Leyennek egyébként az volt az egyik ígérete a beiktatásakor, hogy a következő öt évben olyan jogi keretet alakítanak majd ki, amely minden európai munkavállaló számára méltóságteljes életszínvonalat biztosít.
„Jelenleg 21 uniós országban létezik minimálbér, de az nem garantál mindenhol tisztes megélhetést” – jelentette ki Schmitt. A biztos azt is hangsúlyozta azonban, hogy az EU nem fog egy minden országban egyformán kötelező összeget meghatározni. A kezdeményezés arra irányul, hogy
minden uniós országban meghatározzanak egy, az ottani ár- és bérszínvonalhoz igazodó minimálbért.
Ez a Bizottság szándékai szerint különösen hasznos lehet az olyan országokban, ahol a szakszervezetek érdekérvényesítő képessége alacsony.
Nagyon-nagyon rosszak bizonyos országokban a fizetések, ami bérdömping miatt a fejlett országokat is rosszul érinti, hiszen lefelé versenyeznek
– magyarázta Schmitt arra utalva, hogy Svédországban és Dániában, ahol a szociális partnerek kollektív alkujának köszönhetően kifejezetten magasak a bérek, máris aggódni kezdtek amiatt, hogy az uniós szabályozás csökkentené a fizetéseket.
A tervek szerint a Bizottság a következő hat hétben várja majd az európai munkáltatók és munkavállalók szervezeteinek véleményét arról, hogy egyáltalán szükség van-e az európai minimálbérre. A válaszokat figyelembe véve tavasszal újabb hathetes konzultációt indítanak, és várhatóan nyáron terjesztik majd elő a konkrét jogszabálytervezetet, amiről a tagállami kormányokat tömörítő Európai Tanács és az Európai Parlament dönt majd.
Dobrev Klára DK-s EP-képviselő bejelentette: a következő hetekben személyesen fog tárgyalni a magyar szakszervezetekkel, munkaadókkal és kutatóintézetekkel az európai minimálbérről annak érdekében, hogy „minden európai embernek, köztük nekünk, magyaroknak is járjon garancia egy tisztességes életre.”