Akár 300 ezer ember is hiányozhat majd a magyar munkaerőpiacról
Okok: elvándorlás, a mobilitás hiánya, röghöz kötöttség, a nem megfelelő iskolai felkészítés.
Okok: elvándorlás, a mobilitás hiánya, röghöz kötöttség, a nem megfelelő iskolai felkészítés.
99,7 milliárd forintos vagyonával a 20. helyen végzett a listán.
A változás azonban feszültségekhez vezethet a munkaerőpiacon.
Négy százalékos járulékcsökkentést ajánl a kormány.
De az emelésért kért kormányzati kompenzáció még nem ismert.
Három munkaadói érdekképviselet közös válasza a minimálbér-tárgyalásokkal kapcsolatos elnöki észrevételekre.
Előre azonban még senki ne igyon a medve bőrére.
A gazdaság szereplőinek helyzetét is figyelembe vevő intézkedést kérnek.
Nagyon nem tetszik nekik a gyáriparosok javaslatcsomagja.
250 ezres munkaerőhiány van az országban, durvább a helyzet, mint a statisztikában látszik.
Néhány magyar megcsinálta, itthonról épített nemzetközileg is jegyzett céget. Hogyan lehetne belőlük több?
Olyan súlyos a helyzet, hogy már a munkáltatók is visszaállíttatnák a 18 éves tankötelezettséget.
Évtizedek óta mondogatja, hogy kisebbnek kellene lennie, de közben egyre csak nő, miközben paradox módon a közszféra egyes területein súlyosbodó emberhiány lépett fel. Eljött volna az ideje, hogy százezer embert áttereljenek a versenyszférába?
Elfogadhatatlannak és veszélyesnek tartják a felvetéseket.
Hiába dolgoznak relatíve sokan, ha egyre kevesebben vagyunk.
A gyárosok utálják Orbán ötletét, de az éttermeknek, moziknak még jól is jöhet. Elég kevés munkaszüneti nap volt eddig nálunk.
Kiakadtak a gyárosok, mind iparági szinten, mind területileg általánossá vált a munkaerőhiány.
minden trükköt bevetnek a gyárak, hogy képzett munkaerőt találjanak, egyes gyárakban fejpénzt fizetnek annak, aki át tud csábítani valakit a gyárba.
EU-n kívüli vendégmunkásokban gondolkozik a kormány.
Nincs elég szakképzett munkás Magyarországon, ha nem hozunk külföldről, lefulladhat a gazdaság.
Megosztja a munkaadói szervezeteket a vasárnapi pótlék emelése, az egyik szervezet jelentősen emelne, a másik szerint rendben van így minden.
Újabb négy évig Futó Péter vezeti a legnagyobb munkáltatói szervezetet.
A munkaadók szervezete szerint a munkaerőhiányt és a kivándorlást legfeljebb mérsékelni lehet, ehhez béreket kell emelni és migránsok is kellenek.
Sőt, egészen pontosan kevesebbet akarnak.