Amit ma tudunk, holnap már nem lesz elég: így alakul át a munka világa
Munkahelyek tűnhetnek el, míg mások megerősödhetnek.
Munkahelyek tűnhetnek el, míg mások megerősödhetnek.
Bizonyos írott és íratlan öltözködési szabályokat a munkahelyen még nyáron is jobb betartani.
Az ülőmunka egészségi kockázatait csökkentheti a koffeines ital.
Nagyon aktuális most erről a munkahelyi veszélyforrásról beszélni.
Azt is szeretnék elérni, hogy a beszüntetett munkavégzés ne okozzon bérkiesést.
A kirúgás nem túl tisztességes változatairól van szó ezekben az esetekben.
Ez a róka nem túl titkos alvóhelyet választott magának, de erről sokáig semmit sem sejtett.
Hollywoodban is vannak nehezebb természetű emberek.
Nyáron sokan vágynak egy kellemes, hűsítő csobbanásra a medencében. Idén azonban még pénzt is kereshetsz ezzel.
Ügyvéd mondja el, milyen szabályok vonatkoznak a munkahelyi eszközökre: szigorúbb a rend, mint hinnéd!
Elsőre normálisnak tűnnek ezek a magatartási formák, pedig sokszor komoly mentális problémát jeleznek.
Egy felmérés szerint a dolgozók jelentős része új lehetőségeket keres, és tervezi a felmondását a munkahelyén.
Elsőre nehéz észrevenni a jeleket, de ha tudod, mire figyelj, hamar rájössz majd, mit gondol rólad a főnököd.
Egyre elterjedtebb, hogy a cégek nem a szokásos, napi nyolcórás, helyi munkavégzésben, hanem alternatív módon foglalkoztatják a munkavállalókat.
Az adóvisszatérítésre is hatással lehet, ha tisztában vagy ezzel a lehetőséggel.
Ezeket az alapvető illemszabályokat még ma is be kellene tartani a munkahelyen. Sokan nem figyelnek rájuk, pedig fontos lenne.
Már stresszelni is csak csendben lehet…
Évi több nap extra szabadság is járhat nekik.
Barátságok mehetnek rá a csoportbeszélgetésekre.
A munka jellege hordozza magában a kiégés magas kockázatát.
A kiégés a 21. században egyre több embert veszélyeztet. A leginkább veszélyeztetett dolgozók számára saját jóllétük sokszor nem élvez prioritást.
A férfi vezetőknél azonban ez a személyiség nem jelent előnyt.
Kiderült, hogy hogyan lehet pozitívan gondolkozni a munkahelyről - így építsd be az életörömöt a mindennapokba!
Bizonyos típusú munkahelyek sokkal veszélyesebbek a többinél, de a tragikus kimenetelű balesetek listáján más a sorrend.
Országos, reprezentatív kutatás készült az anyák napja alkalmából.
Hasznos vagy fölösleges szokás az ajánlólevél kérése?
A váltást tervezgetők fele egy éven belül készül megtenni a nagy lépést: mutatjuk az okokat is.
A munkavállalók kétharmada váltana a következő egy évben.
Még egyszer sem volt olyan alacsony a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, mint 2024-ben.
Megjöttek a legfrissebb adatok.
Mindössze 20 százalékuk érzi kifejezetten stabilnak a munkahelyét.
Egy szoros munkahelyi viszony kialakítása sokat dob a mentális egészségen.
Elő a pénztárcával, főnök!
A cikkből kiderül, fel lehet-e venni titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat.
A miniszterelnök korábban azt mondta: Magyarországon bárki mondhat bármit.
A szociális fóbia a munkánkra is kihathat.
Azt viszont nem, hogy 2010 óta több mint százezer magyar távozott tartósan külföldre.
Marokkói, kolumbiai, iraki és horvát dolgozók meséltek a MOL-nál szerzett tapasztalataikról, a különböző problémamegoldási megközelítésekről, és azt is elárulták, mit szeretnek a legjobban, vagy éppen mi jelenti a legnagyobb kihívást számukra Magyarországon.
Sokan nem is tudnak arról, hogy ezek miatt azonnal kirúghatják őket a munkahelyükről, akkor is, ha véletlenül követték el.
Meglepő eredményre jutott a kutatás a munkahelyi unatkozással kapcsolatban.
Ma már nem csak a pénz számít a munkavállalóknak, egy friss felmérésben összegyűjtötték a top 10 nem anyagi motivátort.
A hangfelvételek akár perekben is fontos szerepet játszhatnak - de meg is ütheted miattuk a bokád.
Ezek hátráltatják a legjobban a munkavégzést.
A munkaundort sem szabad félvállról venni.
Több mint 180 ezer forint is ütheti a markodat állami támogatás formájában.
Egészen megdöbbentő, de még az építőiparnál is több baleset történik ezeken a munkahelyeken. A tiéd is köztük van?
Sokan örömmel fogadják a figyelmességeket, de nem mindenki.
A felmérés szerint nem mindegyik szakmában várható béremelés az idén.
Véletlenül rossz aláírással küldött el egy e-mailt a férfi és meglepő választ kapott.
Személyazonosságuk igazolására kéri a felhasználóit a munkahelyek és főnökök ócsárlására fenntartott népszerű weboldal.
Országos felmérés készült a munkavállalókról.
Vannak olyan témák, melyekről nem ajánlatos beszélni a munkahelyünkön, ezek ugyanis fölösleges ellenségeskedést, bizalmatlanságot kelthetnek.
A friss kutatásból kiderül, hogy a magyarok szerint kinek könnyebb érvényesülni a munkaerőpiacon.
Pedig kötelező lenne visszavenni őket.
Sajnos számos példa bizonyítja, hogy nem érdemes minden esetben a technológiára bíznunk magunkat.
A változás zászlóshajójának kapitánya fedte fel a titkokat az Indexnek.
Egyre növekszik a Z generáció aránya a munkaerőpiacon, munkamoráljuk pedig merőben különbözik idősebb kollégáikétól.
A Randstad nyilvánosságra hozta felmérésének bizonyos részleteit, amiben béremelési terveikről, home office lehetőségről és tapasztalataikról kérdezték a munkáltatókat.