Fontos szabály változott meg a Munka Törvénykönyvének január 1-jei módosításával.

Nemrégiben megkérdeztük olvasóinkat a munkahelyi stressz, illetve a munka-magánélet egyensúlyáról. Az eredmények mellett ezúttal tippeket is hoztunk arra, hogyan lehet megszabni a munkahelyi határokat, hogy ne égjünk ki, és kiegyensúlyozottan és motiváltan tudjuk végezni a feladatainkat.

A túlóra elrendelésének és kifizetésének is szigorú szabályai vannak, melyeket fontos ismerned.

Arra, hogy mennyit kell fizetnie a munkáltatónak a túlóráért, szigorú szabályok vonatkoznak.

Japánban túlhajszoltak az irodisták, de a terror miatt nem mernek felmondani.

Huszonegy tanár kezdeményezett munkaügyi pert a kifizetetlen túlóráik miatt.

Egy német munkavállaló tavaly átlagosan 31,6 túlórát teljesített.

Itt vannak a számok: ennyit túlóráznak Magyarországon.

A munkáltató elrendelheti a túlórát, ám bizonyos szabályokat be kell tartania.

Nagy a baj a Rockstar Games falain belül.

Az elmaradt túlórapénzek és a diszkriminatívnak tartott munkaidő-beosztásuk miatt mennek perre.

A diákmunkások és szüleik állítása szerint több probléma is felmerült.

Az alapilletményt 11 éve nem emelték, de más problémák is vannak.

A japán kórház tagadja a vádakat.

Több nagyvárosban is konfliktust eredményez az egészségügyi szakdolgozók béremelése.

A kutatás eredményei szerint nem érdemes túl buzgónak lenni.

A Fővárosi Ítélőtábla meghozta döntését.

Nem véletlenül fogtak össze a pedagógusokkal, problémáik azonosak.

A szakszervezet csak reméli, hogy az intézkedés nem megy a minőség rovására.

De mit csinálnak, ha éppen nem dolgoznak?

Sőt, nemcsak szabad, hanem kötelező a túlhajszolás kultúrájában.

Füredi Júlia szervezetpszichológussal beszélgettünk.

Az egészségügyi minisztérium gyors megoldást ígér.

Lassan lejár a törvényi 30 napos határidő, és az orvosok még nem kaptak az új, egészségügyi szolgálati munkaviszonyhoz szerződéstervezetet.

A munkahelyi e-mailek olvasásának is megvan a maguk helye és ideje.

Salátatörvényben volt a plusz száz óra. A vészhelyzetben végzett túlmunka nem is számít bele.