Az Audi Hungária Független Szakszervezetének közleménye szerint a héten folytatott tárgyalás eredményeként a munkáltatói oldal pénteken átadta újabb béremelési ajánlatát, amelyet a szakszervezet elfogadott, így a bérmegállapodást hamarosan megköthetik a felek.

Hosszú huzavona után tehát pont került a bértárgyalásra, amelyben meglehetősen messziről indulva közeledtek lépésről lépésre az álláspontok.

A csomag főbb elemei a következők:

• A munkavállalói és a munkáltatói oldal 1 éves bérmegállapodást köt 2023. április elseje és 2024. március 31-e közti időszakra. 
• Egységes 17 százalékos alapbéremelés lesz 2023. április 1-től.
• Az alapbéremelés mértékével az alsó és felső bérsávhatárok is megemelésre kerülnek április elsejétől.
• A mozgóbérből 3 százalékot alapbéresítenek 2023. július 1-től úgy, hogy a vállalati átlag első lépésben nem csökken az alapbéresítés mértékével, majd 2024. január 1-gyel az átlag eltörlésre kerül.
• A dolgozók 1 320 000 forintot kapnak, ez 4 részletben kerül kifizetésre 330 000 Ft-tal, az áprilisi, júniusi, szeptemberi és decemberi bérrel együtt.
• A cég a 30 éves jubileumának alkalmából a júniusi bérrel kifizet további 330 000 forintot.
• A VBK-keret 500 000 forint a 2024-es évre.
• Az egyéni jubileumi bónusz rendszere kiegészül a 30 éve itt dolgozó munkatársak elismerésével. Az ő esetükben ez az 1 havi alapbérük + mozgóbérük 1,33-szorosa, valamint 2 nap pótszabadság a jubileumuk évében.
• A lojalitás bónuszrendszere kiegészül a 30. évre járó fix havi kifizetéssel. A kifizetés mértéke a 30. évtől 43 500 Ft/hó.
• Az infláció mértékét a vállalat és a munkavállalói oldal közösen az MNB aktuális 2023-as évre vonatkozó, inflációs prognózisa alapján 17 százalékon rögzítik (amennyiben a KSH által közzétett, 2023-as éves átlagos fogyasztói árindex magasabb 17 százaléknál, akkor az eltérést a vállalat 2024. március havi munkabérrel egyidejűleg egy összegben 13 hónapra vonatkozóan kiegyenlíti a 2023. 04. 01. – 2024. 03. 31-i időszak vonatkozásában. A kifizetés alapja a 2024. 03. 31-i alapbér és mozgóbér összege.).
• A munkavállalói és munkáltatói oldal a munkavállalói oldal követelésében megfogalmazott pótszabadság módosítására vonatkozóan – miszerint a munkavállaló a Mt. alapján megillető éves szabadságkeretből rendelkezzen a betöltött 50. életéve után további 2 nappal (7 nap helyett 9 nap), a betöltött 55. életévétől pedig újabb 1 nappal (7 nap helyett 10 nap) – az igénybevétellel kapcsolatos szabályokat augusztus 31-ig közösen kidolgozzák, a várható hatálybalépés kezdete 2024. január 1.

A ma elfogadott ajánlat alapján a munkaadói és a munkavállalói oldal képviselői előkészítik a bérmegállapodást, amit várhatóan 2023. március 29-én, szerdán írnak alá. 

A győri székhelyű Audi Hungaria Zrt. az Audi Konszern tagja, az Audi és Volkswagen Konszern központi motorszállítója. Évente közel 1,6 millió erőforrás, köztük elektromos motorokis készülnek a vállalatnál.

Győrben gyártják az Audi Q3 és Q3 Sportback modelleket, amelyek elektromos hajtáslánccal is készülnek, valamint az Audi TT Coupé és TT Roadster modelleket. Az Audi Hungaria Magyarország egyik legnagyobb árbevételű vállalata, az ország legnagyobb exportőreinek egyike és a hazai járműipar legnagyobb beruházója. Az Audi Hungaria 12 000 munkatársával a régió legnagyobb munkáltatója.

(Borítókép: Stiller Ákos / Bloomberg / Getty Images)