A 8 legfontosabb különbség főnök és vezető között: a te munkahelyeden melyik van?
Nem mindegy, hogy a felettesed vérbeli főnökként vagy tehetséges vezetőként viselkedik - óriási a különbség!
Nem mindegy, hogy a felettesed vérbeli főnökként vagy tehetséges vezetőként viselkedik - óriási a különbség!
Nem véletlen, hogy ezeken a területeken sokra vihetik.
Munkahelyi stressz, mint világszerte vezető halálok? Ha így folytatjuk, idővel sajnos ez sem kizárt.
A Tesla vezére szerint a sok megbeszélés a nagyvállalatok mételye. És ezzel a tudomány sem tud vitatkozni.
Egy kutatás szerint a stressz csökkentése mellett még az életet is hosszabbá teszi, ha így alszol.
Nagyon sok a jogszerűtlenül, akár veszélyes körülmények között foglalkoztatott ember.
A munkahelyi hiszti nem csak arra jó,hogy teljesen lefárasszuk a kollégákat. Közösségépítő ereje van!
Könnyen kicsúszhat a markodból az álommeló, ha nem vigyázol - már az állásinterjún elbaltázhatod az esélyt egy-egy rossz szokással.
150 új állást hirdettek meg, 812 ezres bruttóval keresnek regionális értékesítési vezetőket.
Az első napon mutatott viselkedés nagyban hozzájárul ahhoz, hogy később milyen lesz a kapcsolat a kollégákkal. Mégis, sokan pont az ellenkezőjét teszik annak, amit kellene.
Tévhit, hogy a legtöbben azért mondanak fel, mert nem kielégítő a fizetésük - egészen más oka is van.
Ebből tudod, hogy megfelelő-e számodra a munka, és szereted-e majd.
Érezted már úgy, hogy minél közelebb jutsz a munka végéhez, annál lassabban telik az idő? Nem vagy vele egyedül!
Minden kapcsolatban kell, hogy legyenek határok, de ez a főnök-beosztott viszonyra különösen igaz.
Néhány indokot kerülni kell, ha magasabb fizetést kérsz, mert jócskán lecsökkentik az emelés esélyét.
Sokszor nehéz elérni azt, hogy ne csak kedveljenek, hanem tiszteljenek is valakit a kollégák és a felettesek. Néhány trükkel viszont sikerülhet.
Az ideális munkahelyen a dolgozó segítő kezekre - és fülekre - talál a magánéleti problémáival is.
Soha nem látott vagyonosodás, kicsivel kevesebb szegény, 500 ezer új munkahely, de a régió elhúzott mellettünk, még ha az EU-átlaghoz közelebb is kerültünk. Tíz ábra az ország elmúlt nyolc évéről.
Ezen a főnököknek is érdemes elgondolkodni.
Nemcsak a tél és a napfény hiánya válthat ki aluszékonyságot.
Kiderült, hogy a nőket támogató munkahelyeken a férfiak is jobban teljesítenek, és a közös fejlődés is hatékonyabb.
Íme 7 technika, amit a Kis seggfejkalauz szerzője szerint hiába vetsz be a bántalmazók ellen.
Önök szavaztak, most itt a végeredmény arról, hogy mennyire elterjedt nálunk a cipőváltás, ha kint hó-latyak van.
Néhány trükköt bevetve garantáltan gyorsan befogadják az új kollégát a munkatársak. Ezekkel könnyű lesz a beilleszkedés.
Három lehetőség van. 1. Hóbakancsban ülni egész nap. 2. Alkalmatlan cipőben taposni a havat. 3. Váltócipőt vinni a munkahelyre. Ön hogyan cselekszik?
Elviselhetetlen zaj, kihallgatott telefonbeszélgetések, nem szűnő betegségek a legnépszerűtlenebb irodatípusban.
Azt mondta, sérült a magánélethez való joga. Az Emberi Jogok Európai Bírósága szerint nem.
100 millió euró értékű beruházással 450 új autóipari munkahely jön létre.
Átadták Az Év Irodája Verseny díjait, 18 kategóriában választottak győzteseket.
Ezek nemcsak túlélő trükkök, hanem abban is segítenek, hogy ténylges sikeres legyél.
A zuhanás után a munkás életét vesztette.
Lehet, hogy neked nem tűnik fel, pedig, ha így viselkedik, biztosan beloptad magad a szívébe.
Vannak szavak és kifejezések, melyeket a saját érdekedben jobb, ha kerülsz a levelekben.
Az adóelőleg-nyilatkozatok leadási határidejére figyelmeztet a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Pályázatot hirdettek, hogy új munkahelyek jöjjenek létre.
Idén havi 32 ezer forinttal nő az albérlet-támogatás összege.
A sűrű váltás nem feltétlenül rossz, csak tudatosnak kell lenni.
A kormány most éppen azon dolgozik, hogy ezeket be is tudják tölteni a magyar dolgozók.
Rekordszámú nevezés gyűlt össze az idei Év Irodája Versenyen.
A három győri bolttulajdonos életveszélyesen megfenyegette a nőt és családját.
A pletykafészkek és a szüntelenül sopánkodók egyaránt alkalmasak a nyugalmad megzavarására. Most megtudhatod, hogyan szállhatsz szembe velük.
Az iparban a leglátványosabb a hatás.
Nemet kellene mondanod, ellopták az ötleted, hátba szúrt egy kedves kolléga? Ezekkel a mondatokkal javadra fordíthatod a helyzetet.
Egy felmérés szerint ezeket értékelik a leginkább a munkaadók.
Nehéz eset a kollégád? Neked is jól jöhet ez a használati útmutató, ha szeretnéd elkerülni, hogy háborús övezet váljon a munkahelyedből.
70 ezer amerikai munkahelyet teremet az üzlet.
Ebben a szektorban biztos nincs nemi diszkrimináció.
Az előtakarékoskodással a munkavállaló és a munkáltató is jól jár.
Átadta gyárát a Becton, Dickinson and Company.
Sokkal praktikusabb lenne, mint a padlóba süllyesztett megoldás. Persze azért vannak határai.
Miért játssza ki az ember a gyerekkártyát?
A pszichológusok szerint ezekkel az egyszerű trükkökkel sokkal jobban érzed majd magad a munkahelyeden.
100 új munkahely jön létre, és a gyár mellé képzési központot is nyitnak.
Ha túl gyakran használod őket, akár ellenérzést is kiválthatsz velük a főnöködből.
Egy brit felmérés szerint az idősebb munkavállalók sokkal boldogtalanabbak.
Két gyerek után 76 590 forintot, 3 gyerekre már 100 ezer forint feletti összeget adhat a munkáltató.
Néha erről is kell beszélni.
Ezért bánj nagyon óvatosan a továbbított levelekkel.
Az amerikai cég vezezetése szerint így könnyebb lesz a munka. Te bevállalnád?
Európa legnagyobb kéziszerszámgyára lett a miskolci 1,6 milliárd forintból.