Naponta átlag két vendéglátóhelyre kerül lakat.

A világ legnagyobb cégeinél már a mesterséges intelligencia a legfontosabb beruházási kérdés.

Nincs több munkaidőn túli zavargás.

Változott a hozzáállás az otthoni munkavégzéshez.

Egyetlen munkavállaló sem kivétel a tilalom érvényesítése alól.

Felháborodtak, miután a miniszter betiltotta a home office-t.

Sokan kütyükkel imitálják, hogy a gépnél ülnek.

Nem csak a mozdonyvezetőknek.

A home office, az online oktatás és a globális felmelegedés is borítja a csúcsszezont.

De vajon mi hozhatná el a feltámadást?

Nem ülhet a gyerek egész nap a gép előtt, adunk pár kreatív játékötletet.

Komplex kutatás készült a lehetőségekről.

A Randstad nyilvánosságra hozta felmérésének bizonyos részleteit, amiben béremelési terveikről, home office lehetőségről és tapasztalataikról kérdezték a munkáltatókat.

Tovább folytatódnak a technológiai szektorban tapasztalt elbocsátások.

Egy friss kutatás szerint jó otthon a munkavállalóknak – mármint dolgozni. Van viszont három dolog, amivel vissza lehetne őket édesgetni az irodába.

Ezek zavarják a legjobban a magyar irodai dolgozókat.

A közösségi munkahely új dimenziójával kecsegtet egy trendbontó megoldás.

Azokat a tippeket szedtük össze, amelyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy ne őrüljünk bele az otthoni munkavégzésbe!

Egyik-másik színezővel akár félórát is nyerhetsz.

Vannak, akiknek túlságosan egysíkú otthon, a négy fal között dolgozni, számukra jelenthet megoldást a workation.

Az otthoni munka során is fontos, hogy odafigyelj az egészségedre.

Kiderült, hogy mi az az igény, ami ha teljesül, az igazán elégedetté teszi a munkavállalókat ma Magyarországon.

A sakkozók sem játszanak olyan jól online, mintha szemtől szemben ülnének ellenfelükkel.

Az otthoni munkavégzést elősegítő cég is visszarendelte az irodába a dolgozóit.

A képek lemodellezéséhez orvosok és egészségügyi szakértők segítségét is igénybe vették.

A távmunkával ellentétben az otthoni munkavégzésre nincsenek irányadó rendelkezések.

Az államigazgatásban csak a miniszterelnök engedélyével lehetett otthonról dolgozni.

Otthon dolgozol? Érdemes szemügyre venned tippjeinket.

A home office munkarenddel jelentős mennyiségű időt spórolhatunk: de mire fordítjuk?

Munkát végezni, miközben a család otthon van? A pandémia alatt megtanultuk, de ettől még van, hogy nagyot égünk…

Nem olcsó, de elég vagány.

Noha úgy tűnik, a home office időszaknak vége, sokan szívesen dolgoznának továbbra is otthonról. Melyek az otthoni munka előnyei és hátrányai?

Ébresztő, munkaadók, ez már nem a XIX. század!

Egy friss kutatás szerint a magyarok többsége úgy gondolja, hogy az utazás alatti munkavégzés pozitív hatással lenne a mentális egészségére és a munkára is.

Egyre több nagyvállalat tartja zsákutcának.

Tudatos tervezéssel érdemes helyreállítani a család-párkapcsolat-munkahely egyensúlyát.

Az otthoni munkavégzés a covid megjelenésével teljesen az életünk részévé vált.

A gazdasági válságra hivatkozott.

Az energiaválság miatt a szellemi foglalkoztatottak fele újra otthoni munkavégzésre számíthat.

A megugró rezsiköltségeknek köszönhetően újra beköszönthet a home office korszak.

Korábban a járványügyi védekezés indokolta, most az energiaválság.

Ha home office-ban dolgozol, több lehet a rezsid.

Van olyan tengerentúlra dolgozó hazai IT-cég, ahol a dollár árfolyamának erősödését oda tudják adni bérkiegészítésként.

Számos cégnél kialakult hosszú távú terv az otthoni munkavégzésre.

Azt tudtad, hogy a napi testmozgás összes jótékony hatását lenullázhatod, ha hosszabb ideig ülsz a munkahelyeden vagy home office-ban?

Visszaeshet a home office népszerűsége.

A home office a Covidig a vállalkozók kiváltsága volt, azóta már sok alkalmazottat is érint. A távmunka azonban korántsem olyan kényelmes.

Szerintük ezek a legfontosabb szempontok, amire Magyarországon nem figyelnek eléggé.

Mindeközben a rezsiemelés véget vet a home office-nak egy szakértő szerint.

A sikeres megbeszélés kulcsa akár egy pár perces gyakorlat is lehet – Így alkalmazd a jégtörés technikáját.

A törvény nem hagy kétséget a munkáltató ellenőrzési jogosultságáról. Andirkó Balázs írása.

Rengeteg sikeres cég vezette be a beosztottakat túlzott mértékben korlátozó menedzserekkel szemben a zéró toleranciát.

A Technológiai és Ipari Minisztérium szerint a rendszerváltás óta nem volt ilyen magas a foglalkoztatottak száma.

Nagy a különbség a home office-ról alkotott vélemények tekintetében a munkáltatók és az alkalmazottak között egy felmérés szerint.

Mitől lesz jó a munkahely?

Egyébként is 10%-kal csökkentené az emberállományt.

Pénz járhat a távmunkában dolgozóknak olyan költségekre, mint a rezsi vagy az internet.

Milyen úgy dolgozni egy láthatatlan kollégával, hogy azt sem tudod, milyen magas? HR-szakértő mondja el, mi változott a home office kapcsán.

A munka világa jócskán átalakul, így másként is keresünk állást: a home office és a családbarát elvárások sem irreálisak!