Mikor van itt az ideje felmondani?
Ha a kérdések többsége igaz rád, akkor ideje körülnézni az álláspiacon.
Ha a kérdések többsége igaz rád, akkor ideje körülnézni az álláspiacon.
Az alacsony iskolázottság miatt sokszor hibásan használják és ezzel tönkreteszik az új gépeket.
Van, akinek 5-6 tanfolyam után sincs munkája, de nem reklamál, mert a tanulásért cserébe pénzt kap, és még a közmunkát is elkerüli.
A PwC kutatása szerint azért sokan el fogják veszteni az állásukat Nagy-Britanniában.
Hiába végeznek egyre több munkát a robotok és a gépek, az emberi agyra mindig szükség lesz.
Trump állítólag azért lehetett amerikai elnök, mert a kínaiak elvették az amerikai melósok munkáját. Új kutatások szerint azonban ez messze nem igaz.
A budapestiek és magas végzettségűek félnek a legkevésbé attól, hogy kirúgják őket.
Otthonról is dolgoznánk, de nincs rá lehetőség.
Csak Lengyelországban kétmillió ukrán dolgozik, és nem is nagyon akarózik nekik hazamenni.
A vendéglátóipart érinti legsúlyosabban az elvándorlás, aki egyszer elmegy, jellemzően nem jön haza. Legalább 350 ezren dolgoznak külföldön, de az utóbbi években a visszaáramlás is jelentős.
Vagy végül lecsúszol. Magyarországon az oktatási rendszer miatt kirívóan alacsony a foglalkozást váltók aránya, így nem csoda, hogy sok a betöltetlen állás.
A csapból is ez folyik, de mindenki csak összevissza beszél róla. A munkaerőhiányt elemzi az MTA új tanulmánykötete. Az állam sem lesz képes egy csapásra megoldani a problémát.
Az NGM szerint benne volt a pakliban, hogy 4 százalékra szorul vissza a munkanélküliség.
A traktoroslányoktól a munkahelyére visszavágyó kisgyerekes anyákig. Mit keresett a nagyszülő és mit az unoka a munkaerőpiacon?
Döntően Budapesten és Nyugat-Magyarországon nincsen postás.
A Blokkk.com alapján az Aldi fizet még a legtöbbet, a Tesco legkevesebbet a nagy áruházláncoknál.
Érdekes módon a többi posztszocialista országban magasabb a női vezetők aránya.
A kormány kísérleti közumnkás programját így is sikeresnek ítélték.
Hiába a munkaerőhiány, sokan gondolják, hogy esélyük sem lenne elhelyezkedni.
Egy felmérés szerint ezeket értékelik a leginkább a munkaadók.
A magyar és az európai munkaerőpiacon is ebbe az irányba változnak az igények.
A világ egyik legbefolyásosabb tanácsadó cége szerint elkerülhetetlen a globális munkaerőhiány, a bevándorlók nélkül nem lesz növekedés, nem sokára pedig még a villanyszerelőknek is algoritmusokkal kell majd vacakolnia.
A Z-generáció tagjai szívesen dolgoznának külföldön, szeretik a multikat és nem akarnak az államnak dolgozni.
2008-hoz képest még romlott is a helyzet, 2 millió 540 ezer volt a veszélyeztettek száma.
300 ezer ember él az 1633 hazai cigánytelepen. Közülük csak néhányan dolgoznak. Van-e esély a fokozottabb munkaerőpiaci megjelenésükre?
De azért a béremelés is népszerű nálunk.
Még mindig megdöbbentő hátránnyal indulnak a munkaerőpiacon.
De ezzel nem biztos, hogy jól járnak. Döbbenetes különbségek vannak a dolgozó férfiak és nők arányai közt országonként.
Létező jelenség, hogy egyes munkahelyeken igáslóként kezelik az egyedülálló alkalmazottakat.
Például még elég ügyetlenek a robotok, egy tízforintost alig tudnak felvenni, a takarítók biztonságban lehetnek.
A Menedék Egyesület főleg építőipari és vendéglátóipari cégeknek közvetít munkásokat.
Aki ott van még, azok jó része is képzetlen.
Gépszerelőket, ápolókat és sofőröket is mindenhol keresnek Európában.
Nem túl jó hír ez a magyar munkaadóknak.
Nem a munkánk fog hiányozni, azt már most sem szeretjük. De három dologra figyelnünk kell, hogy a Star Trek és ne a Star Wars világa valósuljon meg. Árvai Péter írása.
Egyre nagyobb a kereslet a fogyatékos emberek munkája iránt.
A magyar fiataloknak stresszesebb a pályakezdés, mint a külföldieknek.
Csehország és Belgium is kilőtt, Magyarországon is nagyobb munkaerőhiány az átlagnál.
Részben azért, mert tíz év alatt 180 ezerrel csökkent az egyetemisták, főiskolások száma.
A védett munkahelyek csak az állami támogatásra hajtanak, de nem foglalkoznak a mozgássérült dolgozóikkal, a nyílt munkaerőpiacra pedig csak az jut be, akinek óriási szerencséje van.
Előítéletek vannak, de a változás elindult.
Cseresnyés Péter államtitkár szerint majdnem 700 ezer már megvan. Ha belehúzunk, összejöhet Orbán ígérete.
Térképen szedtük össze Magyarország legnagyobb foglalkoztatóit.
106 ezerrel többen dolgoztak az első negyedévben.
Tovább farigcsálja a foglalkoztatáspolitikáját a kormány, még járulékcsökkentés is lehet belőle.
Nagyot dobna a GDP-n, ha egyenlők lennének az esélyek.
Ezért hozza haza a gyártást egy magyar cég Kínából.
A robotoknak lesz fix munkahelye, az emberek viszont a jövőben egyre inkább csak bedolgozók, szabadúszók lesznek egy tanulmány szerint.
A magyar kormány is szeretne ukránokat betelepíteni, de a lengyelek leköröztek bennünket a munkaerővonzásban.
A kutatás a fiatalok elvándorlását vizsgálja.
Harmincezerrel több betöltetlen állás volt tavaly év végén az országban, mint az év elején. A helyzeten eddig csak a kormány leginkább elhallgatott lépése tudott segíteni.
Ha elveszik a munkát, fizessenek közterheket is.
A nők jelentős része ebbe a kategóriába esik Magyarországon a munkáltatók előítéletes és diszkriminatív hozzáállása miatt. Sokan törvénytelenségektől sem riadnak vissza, hogy megszabaduljanak terhes dolgozójuktól. Így nem kell csodálkozni, hogy nem születik elég gyerek.
4,41 millióan dolgoztak valamit október és december között, ami 152 ezres növekedés.
Nőtt a dolgozói szegénység, bár a mélyszegénység csökkent.
Kijelentették: nem megoldás a béremelés, ha ez okozza a munkaerőhiányt.