Még mindig így a legkönnyebb saját lakáshoz jutni
Öt-hat éven belül reális cél lehet a duplázódás Magyarországon.
Öt-hat éven belül reális cél lehet a duplázódás Magyarországon.
Legalább 1500 milliárd forint kellene a teljes vasúti járműpark modernizálásához.
Több trükköt is bevetettek az adó- és járulékfizetés elkerüléséért.
Elképesztő adatok érkeztek, mutatjuk, kiknek kell leginkább figyelniük.
Sevinger Zsolt tizenöt év után búcsúzik.
Interjú Topolcsik Melindával, a Bridgestone Tatabánya ügyvezetőjével.
A vállalkozóval jachtbizniszről és Pesty László kijelentéseiről is beszélgettünk.
A magyar állam soha nem adott ellentételezés nélkül támogatást a 4iG-nek – mondta a cégcsoport elnöke.
Elismert szakemberek beszélnek erről az MCC konferenciáján.
A legrégebbi magyar befektetési szolgáltató vezetőjével, Szécsényi Bálinttal vizsgáltuk meg, hova rakjuk most a pénzünk.
Erre az elemzők sem számítottak.
Kiaknázatlan terület billentheti meg fehérjemérlegünket.
A fizetések csökkentését azonban senki nem tervezi.
Ficzere Ferenc példája mutatja, hogy semmi sem lehetetlen.
Első kézből nyerhettünk betekintést a milliárdos bizniszbe.
A kaposvári Kométa húsüzemet vezető Giacomo Pedranzini egy olyan jövőt épít, amelyben tovább élünk, és kevesebbet dolgozunk.
Nem létező befolyásos kapcsolataikkal üzérkedtek.
A Krisztina Plaza egy, a Déli pályaudvar mellett található budai irodaház.
A brazil kormány ötvenmillió eurós projektről kötött üzletet Mészáros Dáviddal.
Az idén harmincéves Eisberg Hungary ügyvezetője, Gazsi Zoltán egyelőre nem hagyja elszabadulni a salátaárakat.
Nyilatkozott nekünk a Forbes szerint a legtehetségesebb, harminc év alatti magyar.
Törvény kötelezi őket arra, hogy nyilvánosságra hozzák a vezetői fizetéseket.
Amíg a többiek kocsmázni jártak az egyetemen, addig Csereklyei Bálint keményen dolgozott, hogy elérje az anyagi függetlenséget.
Energetikai cégek éléről távoztak.
Az elmúlt harminc év magyar valóságáról írt könyvet Háy János, de a nagy egészben mégis az egyéni történeteket tartja a legfontosabbnak.
Külföldi sztárfellépőt is fogadnak idén.
Jövőre ugyanott, ugyanúgy folytatják.
Az amerikai tőzsdei cégek elnök-vezérigazgatóinak a medián keresete a 2019-es 12,8-ről 13,7 millió dollárra nőtt 2020-ban.
Ez rosszul hangzik, de a helyzet mutat egy kis javulást, ráadásul idén nő a transzparencia.
A nyugdíj felé tartó generáció nem tudja vagy nem akarja átadni a stafétabotot az Opten szerint.
Az ügyészség sikkasztással vádolja, de a cég szerint hamisak a vádak, töretlen a bizalmuk.
És soha nem érezte magát ilyen jól. Nem tipikus történet, de nagyon sokat elárul a magyar gazdaságról.
Sokkal nagyobbat nőtt a legnagyobb cégek vezetőinek fizetése, mint a sima munkavállalóké. A szakszervezetek változtatnának ezen.
Pár cégvezető bevallotta, simán ad pénzt a siker érdekében. Megjelent az EY globális korrupciós felmérése.
Árvai Péter tizenegyedik lett a Financial Times ötven fős listáján.
Az EY felmérése szerint a cégvezetők közel ötöde belemenne egy korrupciós ajánlatba, de egyre kevesebben hajlandóak részt venni a felmérésben.
A cégvezetők jelentős része bármi áron teljesítené a pénzügyi tervet, de nagy igény van valódi felelősségre vonásra is.
A Posta elnöke egy nemzetközi tanácsadónál folytatja, a társaság új elnöke az eddigi vezérigazgató lett.
Travis Kalanick, az Uber alapítója és vezérigazgatója ösztönös kereskedő, kemény tárgyalópartner és kitartó cégvezető. Egyesek szerint vizionárius, mások szerint viszont egy seggfej.
Állítólag nem engedte el egy alkalmazottját a gyereke születésére, mert a cég fontosabb.