Befektetőből üzlettárs: HR birodalmat építenek a Cápák közöttből ismert fiatalok
Az ország legnagyobb HR cégcsoportja alakul meg.
30 találat az Indexről, és 5 a környékéről.
Yachtot, autókat, és több millió forintnyi készpénzt foglaltak le egy kórházi HR-estől
A nő több mint 70 fiktív munkavállalói szerződést állított ki az évek alatt.
Nagyot bukott a cég, mert a mesterséges intelligencia kukázta az 55 év felettiek önéletrajzát
Így rajzolja át az emberi erőforrások területét az AI.
Pocsék fizetést kapnak, mégsem akarnak váltani a magyar munkavállalók
A munkáltatók többsége idén sem tud inflációkövető bérfejlesztést biztosítani.
Munkaerő-toborzó szoftvert fejlesztett egy magyar cég
Kapcsolatban áll minden jelentős álláshirdető portállal.
Több ezer embert rúg ki a Microsoft
A lassuló keresletre és romló világgazdasági kilátásokra hivatkoznak.
Megszólalt a Big Four szakértője: ezek kellenek egy sikeres állásinterjúhoz
Tíz dolog van, amire nagyon érdemes odafigyelni.
Négynapos munkahét: nem is olyan zseniális, mint elsőre hangzik
Nehéz jelenleg megosztóbb témát találni, mint a négynapos munkahét, amely most már Magyarországra is megérkezett.
Százmilliókat vesztegetnek el a vállalkozások képzésre
A munkaerőhiány csökkentésének egyik hatékony eszköze lehet a szervezeten belüli átképzés.
Munkahelyi jó hangulat két cukorral
Nincs egyedül! Cikkünkben olyan példákat mutatunk be, amelyekből kiderül, hogy sokak számára a munkahelyi kávézás élménye egyet jelent a csapatszellem erősödésével, a relaxációval és persze a jó hangulattal.
Megéri felvenni a legjobb munkaerőt?
A modern kor előtti hadseregekben kegyetlen bánásmóddal képezték ki a bármit eltűrő, félelem nélküli katonákat, a borszakértő elithez tartozást igazoló vizsgára öt évet kell készülni. De vajon milyen tulajdonságok, milyen szemléket szükséges ahhoz, hogy valaki a legjobbak közé kerüljön a saját szakterületén?
Lányokat is futtatott egy multicég HR-menedzsere
A román hatóságok április óta nyomoznak a 34 éves férfi után.
Nincs sok változás a Ubisoftnál a szexuális zaklatási ügyek óta
A zaklatók és a nekik falazók továbbra is a pozícióikban vannak.
Online állásinterjúk után jönnek az online karácsonyi partik
A vírushelyzet átírta a céges rutint.
Ingyen segíti a HR-esek munkáját a Talentuno
Toborzási költségkalkulátort alkottak.
Nincs régi kerékvágás, csak a változás a biztos
Kihívások a válságkezelésben: az úttörő vállalatok már az új világra készülnek.
HR-megoldások most és fél év múlva
Új, virtuális rendezvényünk, az Out of the Box mai részében Bauer Dávidot, Baja Sándort és Tüzes Imrét kérdezzük. A 14 órakor induló élő streamben a jelenlegi extrém helyzet kihívásairól és az ezekre adható válaszokról lesz szó.
Mennyire passzol a munkahelye önhöz?
Legyünk őszinték! Mi a legfontosabb önnek a munkahelyén? A csapat? A fizetés? A jó főnök? Vagy épp a családbarát megoldások? Ezeket a kérdéseket megéri boncolgatni, sőt, most egy gyors tesztet is kitölthet, hogy kiderítse, mennyire passzol jelenlegi munkahelye önhöz!
Húsz éven belül a magyarok fele kereshet új munkát
A mesterséges intelligencia az egyszerűbb munkákat veszi majd el tőlünk. A robotok kordában tartásához ugyanakkor kifinomultabb emberi képességekre lesz szükség.
Van egy jó embered? Fizetünk érte
Annyira nincs munkaerő, hogy már bárki ajánlat jelölteket, pénzt is kap érte.
Kirúgott egy gép, és semmit sem tehettem ellene
Ibrahim Diallo három hétre elveszítette a munkáját a túlzott automatizálás miatt. A gépek lázadása.
Szexista menedzsernek falazott az Uber
A vezérigazgató vizsgálatot indított, és azt ígérte, fejek fognak hullani.
Nevelhetünk még több informatikust, még több fog elmenni
Kreatív érdekes munkát akarnak a fiatalok sok pénzért, a cégek meg önálló és tanulékony munkásokat. Közben meg nyakunkon a robotok.
Így lesz az ember vérbeli guglis
Milliók akarnak állást szerezni a Google-nél, és a hr-igazgató Laszlo Bock elárulta nekünk, hogy mi kell ehhez. Már rég nem azt nézik, hogy ki végzett menő egyetemen.
A világ legjobb főnöke gazdaggá tette a dolgozóit is
Ez ám a vállalati kultúra, a cég felvásárlásakor a dolgozóknak is adott a pénzből a főnök. Fejenként 65 milliót.
Sokat dolgozunk, de középszerűek vagyunk
HR-vezetők szerint magyar munkavállalók közül a nők kreatívabbak, de képzetlenebbek és gyávák, a férfiak kiegyensúlyozatlanok, de versengőbbek.