Havi 40 ezer forint bölcsődei támogatásra pályázhat minden kisgyerekes
Aki nem állami bölcsődébe járatja a gyerekét, és még nem ment vissza dolgozni. Jövő hét végétől lehet jelentkezni.
Aki nem állami bölcsődébe járatja a gyerekét, és még nem ment vissza dolgozni. Jövő hét végétől lehet jelentkezni.
Még hogy a nőnek a konyhában a helye!
Szükség van rá, ha jó állást szeretnénk? Vagy elpazarolt évek és egy darab papír? Olvasóink véleményét szedtük össze.
Az utóbbi években egyre fontosabbá vált a nők jelenléte a tudományban, és ez a tendencia szerencsére folytatódik.
Hiába nagy a munkaerőhiány, uniós szinten 15 millió fiatal esik ki a rendszerből.
A feszes munkaerőpiac felszívja őket is, százezer fő környékére apadt a számuk.
Egyre több nő megy Kelet-Európábaól nyugatra időseket gondozni. A pénz nyilván jobb, de vannak árnyoldalak is.
20 és 64 év között már 75 százalék dolgozik. Akinek nincs munkája, az már csak továbbképzés után lenne foglalkoztatható.
Sokan már tavasszal elkezdenek munkát keresni.
Miért nem érezzük magunkat jól munka közben, mitől érezzük azt, hogy van értelme annak, amit csinálunk, és mit teszünk azért, hogy így érezzünk? Ezekről kérdeztük Amy Wrzesniewskit, a Yale Egyetem pszichológusát
Hiába nőnek a bérek még mindig kevés a szakember.
Kínos ügy lett a golfklubjában dolgozó vendégmunkások kirúgásából.
Megnéztük, mennyire dolgoznak Magyarországon a megváltozott munkaképességű emberek.
De orvost, pincért és karbantartót is nehéz találni, nagy a fluktuáció a versenyszférában.
Még meg sem valósult a brexit, de a brit ipari cégek négyötöde már nehezen talál munkaerőt.
2016 és 2017 között Magyarországon csökkent a legnagyobbat az adóterhelés az EU-ban.
Az ellenzékiek a szavazás előtt elénekelték a himnuszt, de aztán jött a gombnyomás. Jöhet az önként vállalt 400 túlóra és a 3 éves elszámolás.
Az utak javítása és több szálláshely oldaná meg a munkaerőhiányt a kormány szerint.
Szijjártó Péter beszélt erről Düsseldorfban.
A túlhajtottság árthat a teljesítménynek.
Csak minden 4-5. megváltozott munkaképességű ember dolgozik, a pszichés betegséggel küzdőknek még nehezebb elhelyezkedni.
A gyorséttermek kapkodnak a olcsó, de képzett munkaerő iránt.
Egészen meredek béremelkedési adatok jönnek hónapról hónapra, de vannak tényezők, amik kétkedésre adnak okot. Hol a bibi a statisztikákban, hogy nőhetnek a fizetések, ha nem termelünk jobban, és meddig mehet ez így?
Tizenöt éve nincs építmény-szigetelő képzés nappalin, bádogost is csak kevés iskola képez.
Tovább egyszerűsítik a támogatási feltételeket, hátha így enyhül a munkaerőhiány.
Több százmillió kínai esik ki a következő évtizedekben a munkaerőpiacról.
39 ezerrel többen dolgoznak, mint egy éve. A munkanélküliek és a közmunkások fogynak.
Ha a kérdések többsége igaz rád, akkor ideje körülnézni az álláspiacon.
Az alacsony iskolázottság miatt sokszor hibásan használják és ezzel tönkreteszik az új gépeket.
Van, akinek 5-6 tanfolyam után sincs munkája, de nem reklamál, mert a tanulásért cserébe pénzt kap, és még a közmunkát is elkerüli.
A PwC kutatása szerint azért sokan el fogják veszteni az állásukat Nagy-Britanniában.
Hiába végeznek egyre több munkát a robotok és a gépek, az emberi agyra mindig szükség lesz.
Trump állítólag azért lehetett amerikai elnök, mert a kínaiak elvették az amerikai melósok munkáját. Új kutatások szerint azonban ez messze nem igaz.
A budapestiek és magas végzettségűek félnek a legkevésbé attól, hogy kirúgják őket.
Otthonról is dolgoznánk, de nincs rá lehetőség.
Csak Lengyelországban kétmillió ukrán dolgozik, és nem is nagyon akarózik nekik hazamenni.
A vendéglátóipart érinti legsúlyosabban az elvándorlás, aki egyszer elmegy, jellemzően nem jön haza. Legalább 350 ezren dolgoznak külföldön, de az utóbbi években a visszaáramlás is jelentős.
Vagy végül lecsúszol. Magyarországon az oktatási rendszer miatt kirívóan alacsony a foglalkozást váltók aránya, így nem csoda, hogy sok a betöltetlen állás.
A csapból is ez folyik, de mindenki csak összevissza beszél róla. A munkaerőhiányt elemzi az MTA új tanulmánykötete. Az állam sem lesz képes egy csapásra megoldani a problémát.
Az NGM szerint benne volt a pakliban, hogy 4 százalékra szorul vissza a munkanélküliség.
A traktoroslányoktól a munkahelyére visszavágyó kisgyerekes anyákig. Mit keresett a nagyszülő és mit az unoka a munkaerőpiacon?
Döntően Budapesten és Nyugat-Magyarországon nincsen postás.
A Blokkk.com alapján az Aldi fizet még a legtöbbet, a Tesco legkevesebbet a nagy áruházláncoknál.
Érdekes módon a többi posztszocialista országban magasabb a női vezetők aránya.
A kormány kísérleti közumnkás programját így is sikeresnek ítélték.
Hiába a munkaerőhiány, sokan gondolják, hogy esélyük sem lenne elhelyezkedni.
Egy felmérés szerint ezeket értékelik a leginkább a munkaadók.
A magyar és az európai munkaerőpiacon is ebbe az irányba változnak az igények.
A világ egyik legbefolyásosabb tanácsadó cége szerint elkerülhetetlen a globális munkaerőhiány, a bevándorlók nélkül nem lesz növekedés, nem sokára pedig még a villanyszerelőknek is algoritmusokkal kell majd vacakolnia.
A Z-generáció tagjai szívesen dolgoznának külföldön, szeretik a multikat és nem akarnak az államnak dolgozni.
2008-hoz képest még romlott is a helyzet, 2 millió 540 ezer volt a veszélyeztettek száma.
300 ezer ember él az 1633 hazai cigánytelepen. Közülük csak néhányan dolgoznak. Van-e esély a fokozottabb munkaerőpiaci megjelenésükre?
De azért a béremelés is népszerű nálunk.
Még mindig megdöbbentő hátránnyal indulnak a munkaerőpiacon.
De ezzel nem biztos, hogy jól járnak. Döbbenetes különbségek vannak a dolgozó férfiak és nők arányai közt országonként.
Létező jelenség, hogy egyes munkahelyeken igáslóként kezelik az egyedülálló alkalmazottakat.
Például még elég ügyetlenek a robotok, egy tízforintost alig tudnak felvenni, a takarítók biztonságban lehetnek.
A Menedék Egyesület főleg építőipari és vendéglátóipari cégeknek közvetít munkásokat.
Aki ott van még, azok jó része is képzetlen.