Miért olyan nehéz hazaindulni a munkanap végén, vagy felállni egy társaságból?
A szociális fóbia a munkánkra is kihathat.
A szociális fóbia a munkánkra is kihathat.
Azt viszont nem, hogy 2010 óta több mint százezer magyar távozott tartósan külföldre.
Marokkói, kolumbiai, iraki és horvát dolgozók meséltek a MOL-nál szerzett tapasztalataikról, a különböző problémamegoldási megközelítésekről, és azt is elárulták, mit szeretnek a legjobban, vagy éppen mi jelenti a legnagyobb kihívást számukra Magyarországon.
Sokan nem is tudnak arról, hogy ezek miatt azonnal kirúghatják őket a munkahelyükről, akkor is, ha véletlenül követték el.
Meglepő eredményre jutott a kutatás a munkahelyi unatkozással kapcsolatban.
Ma már nem csak a pénz számít a munkavállalóknak, egy friss felmérésben összegyűjtötték a top 10 nem anyagi motivátort.
A hangfelvételek akár perekben is fontos szerepet játszhatnak - de meg is ütheted miattuk a bokád.
Ezek hátráltatják a legjobban a munkavégzést.
A munkaundort sem szabad félvállról venni.
Több mint 180 ezer forint is ütheti a markodat állami támogatás formájában.
Egészen megdöbbentő, de még az építőiparnál is több baleset történik ezeken a munkahelyeken. A tiéd is köztük van?
Sokan örömmel fogadják a figyelmességeket, de nem mindenki.
A felmérés szerint nem mindegyik szakmában várható béremelés az idén.
Véletlenül rossz aláírással küldött el egy e-mailt a férfi és meglepő választ kapott.
Személyazonosságuk igazolására kéri a felhasználóit a munkahelyek és főnökök ócsárlására fenntartott népszerű weboldal.
Országos felmérés készült a munkavállalókról.
Vannak olyan témák, melyekről nem ajánlatos beszélni a munkahelyünkön, ezek ugyanis fölösleges ellenségeskedést, bizalmatlanságot kelthetnek.
A friss kutatásból kiderül, hogy a magyarok szerint kinek könnyebb érvényesülni a munkaerőpiacon.
Pedig kötelező lenne visszavenni őket.
Sajnos számos példa bizonyítja, hogy nem érdemes minden esetben a technológiára bíznunk magunkat.
A változás zászlóshajójának kapitánya fedte fel a titkokat az Indexnek.
Egyre növekszik a Z generáció aránya a munkaerőpiacon, munkamoráljuk pedig merőben különbözik idősebb kollégáikétól.
A Randstad nyilvánosságra hozta felmérésének bizonyos részleteit, amiben béremelési terveikről, home office lehetőségről és tapasztalataikról kérdezték a munkáltatókat.
Az EP szigorított a munkahelyi veszélyes anyagok használatán.
Vidám és hatékony munkanapok? A Mars szerint ezt úgy is elősegíthetjük, ha kitárjuk az iroda ajtaját a kutyával érkező kollégák előtt.
Kiderült, hogy kik tartoznak most Magyarország 10 legjobb munkáltatója közé az alkalmazottak véleménye alapján.
A szakértő szerint ez a két dolog az, amiből nemcsak a főnök profitál, hanem a dolgozók is.
Megérkeztek a legfrissebb statisztikák.
Az (AI) hatalmas léptekkel halad előre, és már a következő években több millió állást válthat ki. Lássuk, mely munkakörök vannak leginkább veszélyben!
Ha „átveszi” a politikai kampányok kivitelezését, az a rémálmok korát hozhatja el.
Szinte mindenki használja ezt a mondatot, pedig nagyon rossz képet fest az alkalmazottakról a főnök szemében.
Ha már előző este szorong a következő munkanaptól, ideje azonnal felmondani.
Több milliárd dolláros veszteséget halmoztak fel.
Az előrelépés hiánya és az unalmas feladatok sokszor váltásra buzdítanak.
Csúnya százalékok láttak napvilágot a témában.
A pénzügyi stressz csökkentésére is létezik mód: ez is az öngondoskodás egyik fajtája.
Sokakban visszatetszést keltettek a vezérigazgató gondolatai.
Van, ahol alig akad külföldi munkavállaló.
Az új törvény életbelépése több tízezer vállalkozást érint.
Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az úgynevezett „interjúhalál”, ami a sikertelen állásinterjúhoz kapcsolódik - csak itt a ludas nem a jelölt, hanem a cég maga.
Egy nemrég megjelent kutatás szerint a nők munkáját a vezetők ebben a szakmában kevésbé ismerik el - az is kiderült, hogy milyen akadályok állhatnak előttük.
Ezek zavarják a legjobban a magyar irodai dolgozókat.
A vállalat egy új gyártóbázis kialakítását jelentette be Kecskeméten.
A KSH szerint megdőlt egy rekord augusztus és október közt.
A mérgező munkahelyi környezet és a kiégés a mentális, illetve a fizikai egészségre is káros hatással bír. Ha igennel felelsz ezekre a kérdésekre, ideje váltanod.
Az esélyegyenlőség régóta tematizálja a közbeszédet, de sok esetben megmaradunk a hangzatos szavak szintjén. Az egyik nagyvállalat viszont konkrét tényekkel, adatokkal támasztja alá, hogy mennyivel tette könnyebbé a nők, fogyatékkal élők vagy gyermeket nevelők helyzetét.
Kivétel ez esetben is lesz.
A munkaadók egyre inkább az olyan kollégákat keresik, akik rendelkeznek ezzel a tulajdonsággal.
A képernyőhasználati idő szemre gyakorolt hatását még csak most kezdik megérteni a kutatók.
A munkába való visszatérést és a karrierváltást is támogatja ez a program.
Brüsszelnek egyelőre erre nincs válasza.
Fontos szakma kerül előtérbe a közeljövőben, lényeges feladatot kapnak majd ezek a munkavállalók.
Lapunk kulisszatitkokhoz jutott.
Az ünnepek előtt kinyílnak a munkahelyi pénzcsapok.
Megjöttek a friss adatok.
A különböző AI-szoftverek hatékonyan tudják ellenőrizni, mit csinál a munkavállaló a gépén, kivel és mit beszél a munkaidejében.
Igaz, vannak olyan cégek, ahol nőtt a létszám.
Az EU statisztikai hivatala hirdette ki a rekordot.
Várhatóan ezekre a szakmákra égetően nagy szükség lesz a jövőben.
Kiderült, hány percenként érdemes szünetet tartani a munkahelyi eredményesség érdekében.