A mesterséges intelligencia megváltoztathatja az álláskeresést!

Szeptember végén 228 356 ember volt munkanélküli.

A LinkedIn HR-eseket kérdezett arról, szerintük mik a legnagyobb hibák, amiket elkövethet egy jelölt az állásinterjún. Íme, a top 10-es lista.

Ezeket a tanácsokat mindenképpen érdemes megfontolnod, ha elveszítetted az állásod.

A KSH által közzétett júliusi adatok alapján 4,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

Számos különböző módszer létezik az álláskeresők tesztelésére egy-egy interjú során, ám újabban egy egészen merész ötlettel álltak elő a szakemberek.

A rendszerváltás óta nem volt ilyen alacsony a szám.

Facebook-csoportokban utaznak az álláskeresőkre.

Mától érhető el az új támogatási rendszer, aminek elsődleges célja a tartósan munkanélküliek újraaktiválása.

A kormány 85 százalékos foglalkoztatási arányt szeretne elérni.

Hasznos vagy fölösleges szokás az ajánlólevél kérése?

Még egyszer sem volt olyan alacsony a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, mint 2024-ben.

A legképzettebbek kacsingatnak leginkább az országhatáron túlra.

Pár kattintással beállíthatod, hogy ne lássák mások, ha megnézted a LinkedIn-profiljukat.

Vigyázni kell, hogy kinél jelentkezünk munkára, ugyanis csalók élnek vissza a legtapasztaltabb hazai HR-tanácsadó vállalat nevével.

A cégvezető elárulta, mi az, amit már állásinterjú előtt tud a jelöltekről.

Más szempontok váltak fontossá.

Apróság, mégis megduplázza az esélyeidet ez az egy dolog az állásra jelentkezés után.

Egy felmérés megmutatta, hogy mely diplomákra van a legnagyobb kereslet a munkaerő piacon és azt is, hogy mennyit keresnek a pályakezdő egyetemet végzettek.

Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az úgynevezett „interjúhalál”, ami a sikertelen állásinterjúhoz kapcsolódik - csak itt a ludas nem a jelölt, hanem a cég maga.

A KSH szerint megdőlt egy rekord augusztus és október közt.

A szakértő szerint ez az egy kérdés nemcsak számodra hasznos, de az interjúztatók figyelmét is felkelted vele.

A munkába való visszatérést és a karrierváltást is támogatja ez a program.

Lapunk kulisszatitkokhoz jutott.

A kényelem nagy úr.

Ez várható volt, miután hosszú hónapok óta csökken a magyar bérek reálértéke.

A leggazdagabb országok munkavállalóira jelentheti a legnagyobb fenyegetést az AI-forradalom.

Ezek a szokások szakértő szerint optimistábbá teszik az embereket.

Mi az a fehérbetűzés, és hogyan működik?

Vajon melyek ezek a hibák?

A munkahelyi sztárjátékosok ismernek egy titkot.

Átfogó munkaerőpiaci kutatás készült.

Nagy buktató lehet ez a kérdés az állásinterjún: a HR-es elárulta, miért ne vágd rá rögtön azt a választ, ami a legjobbnak tűnik.

Húszezer fővel csökkent a létszám január óta.

A magyar fejlesztésű alkalmazás célja, hogy hatékonyabbá tegye a munka-, illetve a munkaerő-keresést.

A LinkedIn hasznos platform az álláskeresők számára: így használd, hogy tényleg gyorsan megkaparintsd álmaid melóját.

Nem mindegy, milyen kérdésekkel végződik az állásinterjúd.

Álláskeresési javaslatok Istenes Viktória toborzási szakértőtől.

A munkáltatókat kérdezték a toborzási tapasztalatokról.

Sok helyen bevett gyakorlat, holott súlyos következményekkel jár.

A Makronóm Intézet kutatásából kiderül, kitől válnának meg legkevésbé a munkáltatók.

A legtöbb munkáltató az online térben is leellenőrzi a kiszemelt kollégákat.

A vendéglátás, a szállodaipar és az idegenforgalom a legnépszerűbb szakterületek.

Meglepő dolgok derülnek ki a friss felmérésből.

Nem tartott sokáig a rekord.

Ötvenéves elméletet igazoltak a kutatók.

Augusztusban közel 3500 vidéki álláskereső után kértek vissza nem térítendő támogatást a cégek.

Akadhatnak olyan helyzetek egy állásinterjún, amikor nem tudod, mit tegyél. Ha ötleted sincs, mi lenne a jó válasz, semmiképp se hazudj: így felelj helyette.

Egy év alatt 12 százalékkal csökkent az álláskeresők száma.

Megdőlt a rekord.

Minden korábbinál több diákmunkást keresnek nyárra a cégek online.

A munka világa jócskán átalakul, így másként is keresünk állást: a home office és a családbarát elvárások sem irreálisak!

Nemcsak a legkeresettebb munkákat, hanem az átlagfizetéseket is feltüntették.

Mi a jó CV titka, és mitől vonzó a LinkedIn-profil a munkáltatónak? – munkaerőpiaci szakértők mondják el.

Nem kell meglepődni, az első álláskereső klikktől a munkába lépésig lábadon maradhat a mamusz, ma már minden online megy. Szakértő segít benne.

Egy felmérés szerint a munkavállalók negyede gyakran vált munkahelyet.

Az álláshirdetések száma 66 százalékkal nőtt a év első negyedében.

Kiállnak a pedagógusok mellett, támogatják a szakszervezetek bértárgyalásait.

Megszűnik a funkció, a csoportok is átalakulnak.