Kiírhat a cégem csak úgy fizetés nélkülire a járvány idején?
A Hol a Pénz? legújabb adásában a koronavírus-járvánnyal kapcsolatban felmerülő fontos munkaügyi kérdéseket beszéljük át egy munkaügyi szakjogásszal.
A Hol a Pénz? legújabb adásában a koronavírus-járvánnyal kapcsolatban felmerülő fontos munkaügyi kérdéseket beszéljük át egy munkaügyi szakjogásszal.
Vagy pont nem kirúgni akarják a munkahelyéről, hanem azt szeretnék, hogy ön mondjon fel? Mit tehet meg, mit nem tehet meg a munkáltató, mikre érdemes figyelni, mit kell elkerülni?
Mikor nem muszáj felvenni a munkát? Jár ilyenkor bármennyi pénz? Hogy küldhet szabadságra. a főnököm? Mikor nem kell fizetnem a dolgozóimat? Munkajogi kérdések és válaszok veszélyhelyzet idejére.
Munkajogi tanácsok járványügyi megfigyelés, karantén, home office esetére.
És lemondhatom a Milánóba szervezett tréninget? Munkajogászok válaszolták meg a leggyakoribb kérdéseket.
Egy új speciális vécékagyló gondoskodna arról, hogy csak a szükséges minimumot töltsék a munkások a mosdóban.
A bíróság most az elmaradt járandóság kifizetésére kötelezte a Honvédkórházat.
A Kúria átnézett 100, a munkavállalókat érintő ügyet. Versenytilalmi megállapodások, tanulmányi szerződések a napirenden.
Nagyon sok a jogszerűtlenül, akár veszélyes körülmények között foglalkoztatott ember.
Macron nekirontott a vasútnak, három hónapig nem lehet közlekedni Franciaországban. A kötélhúzás az EU jövőjét is befolyásolja: eldőlhet, hogy lesz-e erősebb EU, és fájhat-e Orbán feje.
A pécsi önkormányzat 118 dolgozót rémisztett el tőlük, várhatóan ők is fognak fizetni, ha nyer a cég.
Nemrég még konyhai robotgépként tekintett a nőkre, ma már tőlük várja a nemzet megmentését a kormány Japánban. Erre pedig érdemes odafigyelni, mert a tapasztalatok nálunk is relevánsak lehetnek.
Az egyik szakszervezet a foci-Eb-t is meg akarja akadályozni.
Két héttel a foci-EB előtt a kormány kitart a vitatott munkajogi reform mellett, és azt reméli, hogy csillapodni fog az elégedetlenség.
A szokásosnál is keményebb sztrájk- és tüntetéssorozat dúl Franciaországban, hetekkel a futball-Eb előtt alapvető szolgáltatások vannak végveszélyben. Megmutatjuk, hogy miért rontottak rá a szocialista vezetésre a munkások és a diákok.
Egyre keményedik a munkaügyi sztrájk, nem tudni, mi lesz a vége.
De a szexuális zaklatás is teljesen átlagos. Így szenvednek mások az olcsó ruhádért.
Már ha megfizetik őket érte.
Feleannyi munkaügyi per van, mint 2010-ben. És nem azért, mert mindenki jobb ember lett.
Az indiai mérnök nem aprózta el a lógást, tudhatta, hogy nehéz kirúgni az állami alkalmazottakat.
A kollektív szerződésekben lehetnének bértételek, de most nincsenek. Ez változhat az új munkajoggal.
Legalábbis a hajnala. Az új munkajog naptárreformot hoz, a munkáltató dönthet, mikor kezdődik egy nap.
Az unióstól eltérően szabályozza az új törvény a munkáltatói jogutódlást. EU-s eljárás lehet belőle.
A foglalkoztatási, a munkavédelmi, vagy a munkaügyi ellenőrzésről szóló passzusok változhatnak idén.
Az új Munka törvénykönyve értelmében akár minimálbérért is dolgoztathat bármikor a munkáltató.
Az új munka törvénykönyve szerint az alapszabadság egy része pótszabadsággá válik.
Tizenöt napja van a hírügynökségnek kifizetni az elmaradt béreket, végkielégítéseket és sok mást.
A német légihatóság az utolsó pillanatban békítő eljáráshoz folyamodott, a részvétel kötelező.
Az alkotmányos aggályokat is felvető munka törvénykönyve szeptemberben kerül a kabinet elé.
A tervezett jogszabály létrehozná a munkaügyi tanácsadók intézményét, ami az ügyvédeknek fájhat.
A kormány rugalmasabb munkaerőpiacot szeretne, a szakértők szerint ezt eddig sem a törvény gátolta. Az új szabályok rontják a munkavállalók helyzetét, és kétséges a foglalkoztatásbővítő hatásuk is.
Hamarosan jöhet a 36-44 órás munkahét, és az unión kívüliek alkalmazását lehetővé tevő kék kártya.