
A kormány kottájában a magyar dolgozó az első hang
Ha munkaerő kell, elsősorban itthon néznek szét.
Ha munkaerő kell, elsősorban itthon néznek szét.
Nyögik a cégek az inflációt és a háborút, leépítettek az európai nagyvállalatok.
A dolgozók harmada párolgott el a cégektől tavaly. A fizikai dolgozók körében is óriási maradt a fluktuáció.
Az idősek is kiveszik a részüket a munkából.
A munkáltatók többsége idén sem tud inflációkövető bérfejlesztést biztosítani.
A magasabb bérek kulcstényezőjére világított rá az elemző.
Sok dolgozó a fizetéssel is elégedetlen.
Sok cég már Ázsiából toboroz.
A hosszú ideje megfigyelhető tendenciának több oka is van.
Még idén jöhetnek a nagy leépítések.
A vendéglátás, a szállodaipar és az idegenforgalom a legnépszerűbb szakterületek.
A beruházás 2023 elején kezdődik.
A cég óriási visszaesést produkált.
Kuvait 750 ezer egyiptomit küld el.
A kutatás szerint a fiataloknak van jövőképük.
Napi 15 ezer forintot lehet keresni, legalábbis a jobb helyeken.
A bejelentett, nettó 450 ezres fizetés sem volt elég vonzó.
Az osztrák Aldiban borsosabbak az árak, mint Pesten.
Körbejártuk a vendéglátóegységeket, erre számíthat Lellétől Tihanyig.
Séfhelyettest keresnek.
Talán egy emberöltő alatt még sosem alakultak át körülöttünk ennyire a körülmények.
Nyolc nyitott munkakörre lehet jelentkezni.
Kétharmadával több szakmunkást keresnek a cégek, mint egy évvel korábban.
Egyötöde szerint csökkent a termelékenység.
Leginkább az étterem-vendéglátás szektorban.
Az esti boltzár akár egy műszakkal is csökkentheti az üzemidőt a boltokban.
Cserében napi kilenc órában kell potenciális fertőzöttek közelében tartózkodni.
Sokan akarhattak most nekik dolgozni, százával vették fel az embereket az elmúlt két hónapban.
A hírt László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke is megerősítette a lapnak. A dolgozóknak hétfőig kell elhagyniuk a munkásszállót.
2018-ban 3,2 millió ukrán dolgozott külföldön állandó jelleggel, és körülbelül 9 millióan pedig 1-6 hónapos idénymunkára utaztak ki.
Meg kell nézni azokat a beruházásokat is, amelyek elszívhatják a munkaerőt.
Az új budapesti városvezetés nekiállt a cég átvilágításának, ekkor tűnt fel, hogy munkaközvetítőkhöz folyik el a pénz.
A nagyobb munkaerőköltség is drágítja az új lakásokat.
Megnéztük, mennyire dolgoznak Magyarországon a megváltozott munkaképességű emberek.
Öt éve még 50-100 jelentkező volt egy munkára, ma már három helyre jó, ha hatan jelentkeznek.
Tüntetéseket helyezett kilátásba a Húsipari Dolgozók Szakszervezete.
Kína tonnaszám önti a pénzt innovációs központokba, AI-kutatásba és internetes cégekbe. A versenyképességhez viszont képzett munkaerő kell, amit a Szilícium-völgyből csábítanak el.
A munkaadók 8-9 százalékos emelést tartanak reálisnak jövőre.
Megjelent egy új kategória, a hirdetések a cégek saját oldalain is megjelennek.
A kereskedelmi óriáscégnél több mint félmillió ember dolgozik, és további bővítések lesznek.
Igaz, előbb elveszik a munkájukat.
A legtöbbször a pihenőidővel, munkaidővel, rendkívüli munkavégzéssel trükköznek.
Már takarítót is nehéz találni, az ország fejlettebb részein akár 180-200 ezer forintot is kereshetnek.
Tavaly a magyar dolgozók 16 százaléka váltott munkahelyet.
Dolgozói nyolc százalékától válik meg, folyamatosan csökken részvényeinek értéke is.
Sok dolgozó járt pórul az elmúlt két évtizedben. Mutatjuk a felelőst, és azt is megmondjuk, hogy milyen helyeken lesz több állás Magyarországon.
A pékszövetség szerint 2-3 ezer ember hiányzik a péküzemekből,és még több fog, ha nem fizetünk többet a kenyérért.
Az év elején még 233 fő hiányzott a vasúttól, mára legalább 800.
A csoportos leépítés során ennyien nem kaptak vagy nem vállaltak új állást a cégnél. Szakszervezeti vezetőket is ki akarnak rúgni.
Alkudozik a brit külügyminiszter.
A brit kilépés felgyorsíthatja a robotok előretörését.
Mivel nem nő a termelékenység, így pedig csökkenhet a versenyképesség.
Rengeteg a betöltetlen állás, csakhogy a cég nem fizet valami jól.
A munkaadók 16 százaléka tervez létszámbővítést.
Ajándék pénzt kap az a közmunkás, aki piaci állást talál. Eddig kevesen jártak sikerrel, épp ez a baj.
Ugyanannyi bérből jóval többet termelünk, mint a nyugat-európaiak.